<p align="justify">В связи с тем, что общая экономическая ситуация остаётся сложной, концерн BASF осуществляет оценку необходимости введения в производственных подразделениях режима неполного рабочего времени, начиная с 1 июня текущего года, сообщила пресс-служба концерна. Такая оценка выполняется на основе предварительной договоренности, достигнутой между руководством BASF и представителями трудового коллектива в январе 2009 года. В ближайшие недели будет проведен подробный анализ сложившейся обстановки, после чего запланировано обсуждение вопроса о том, в каких подразделениях будет реализована данная мера. <br />«Начиная с января, коэффициенты загрузки многих производственных установок остаются очень низкими; нет никаких признаков, того, что в обозримом будущем наши заказчики из ключевых отраслей выйдут на устойчивые и более высокие объемы заказов», - констатировал д-р Харальд Швагер, член Совета директоров BASF SE, который является ответственным за кадровые вопросы и руководит деятельностью промышленного комплекса BASF в Людвигсхафене. Снижение масштабов производства началось в ноябре 2008 года. С тех пор и до настоящего времени BASF использовал преимущества своего интегрированного производственного комплекса в Людвигсхафене – Verbund – и избегал перехода на график неполного рабочего времени за счет перемещения сотрудников, обслуживающих наименее загруженные установки, на другие участки. «В настоящее время в Людвигсхафене около 600 человек временно переведены на другие фабрики, однако дальнейшие возможности для осуществления подобных кадровых маневров практически отсутствуют» - пояснил г-н Швагер. <br />Кроме того, руководство BASF рассматривает дополнительные возможные меры на тот случай, если во втором полугодии положение дел не улучшится. В частности, эти меры включают более массовый переход производственных подразделений на неполное рабочее время.<br />«Наши коллеги проявили желание и готовность придерживаться очень гибких подходов; именно это обстоятельство позволило нам отсрочить введение режима неполного рабочего времени в Людвигсхафене», - отметил Роберт Освальд, председатель центрального производственного совета BASF. – «Таким образом, организация работы по типу промышленного комплекса (Verbund) ещё раз подтвердила свою правильность и позволила извлечь определенные преимущества. Мы реалистично смотрим на сложившуюся ситуацию, но, тем не менее, имеем некоторые основания для уверенности. За последние годы нам удалось повысить эффективность деятельности комплекса в Людвигсхафене, и тем самым подготовиться к нелегким испытаниям в период кризиса. Как всегда, мы намерены отстаивать интересы сотрудников, помогая руководству BASF в разработке и оценке дальнейших необходимых действий».<br />Предполагается, что информация о числе подразделений и количестве сотрудников, подпадающих под введение неполного рабочего времени, будет обнародована к середине мая. По первоначальным оценкам, речь может идти о 2-3 тыс. человек из около 32.800 человек, работающих на предприятии в Людвигсхафене. Правительством Германии им будет выплачиваться компенсация за неполный рабочий день в размере около 90% от тарифной ставки. Кроме того, они получат выплаты от компании, предусмотренные условиями коллективного соглашения для работников химической отрасли. В любое время, в случае увеличения спроса на продукцию BASF возможен быстрый обратный переход на нормальный график занятости.</p>
<p align="right"><a href="http://www.e-plastic.ru/"><em>ПластЭксперт</em></a><br /></p>
С июня предприятие БАСФ будет работать по сокращенной неделе
Обсуждение новостей Пластмасс и не только на форуме ПластЭксперт. Помогаем решить любые вопросы в сфере полимеров и пластика.
Сообщение
Автор
- ПластЭксперт
- Сообщения: 692
- Зарегистрирован: 10 янв 2007, 13:57
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Москва
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 228 раз
С июня предприятие БАСФ будет работать по сокращенной неделе
#1 Сообщение ПластЭксперт » 16 апр 2009, 21:01
Вернуться в «Обсуждение новостей пластмасс и не только»
Перейти
- Общие вопросы
- ↳ Обсуждение новостей пластмасс и не только
- ↳ Выставки, симпозиумы, конференции и семинары
- ↳ Административный/Admin forum
- Сырье и основные методы производства пластиковых изделий/Plastics and main ways of production of plastic products
- ↳ Полимеры/Plastics and polymers
- ↳ Композиты/Сomposites materials
- ↳ Пигменты и Аддитивы (добавки к полимерам)/Pigments and Additives
- ↳ Клеи, полимерные покрытия (лакокраска) и печать/Glues, polymer coatings (paints&varnishes) and printing
- ↳ Термоэластопласты и РТИ, а также и в том числе каучуки, ТПЭ, TPE, резина и пр. эластомеры/Rubber, TPE, TPV, TPU and other elastomers
- ↳ Литье под давлением/Injection molding
- ↳ Экструзия/Extrusion
- ↳ Трехмерная печать, 3D принтеры, 3D сканирование/3D printing, 3D scanning, etc
- ↳ Выдувное формование/Blow molding
- ↳ Выдув ПЭТ преформ
- ↳ Выдув канистр
- ↳ Выдув флаконов
- ↳ Выдувное формование Прочие вопросы
- ↳ Термоформование, каландрование, сварка и остальные методы переработки пластмасс/Thermoforming, calendering, welding and other technologies
- ↳ Вспомогательное оборудование для переработки пластмасс/Auxiliary equipment for plastics production
- ↳ Оборудование для охлаждения и термостатирования
- ↳ Оборудование для дробления и измельчения
- ↳ Оборудование для сушки
- ↳ Оборудование для хранения, дозирования и подачи сырья
- ↳ Роботы и автоматизация
- ↳ Устройства измеряющие и контролирующие
- ↳ Устройства резки, намотки, маркировки и печати
- ↳ Грануляторы, агломераторы и смесители
- ↳ Прочее вспомогательное оборудование
- ↳ Другие вопросы/Other questions
- Вопросы организации производства/Questions about production organizing
- ↳ Обсуждение поставщиков оборудования и самого оборудования, продаваемого поставщиками/Discussion of producers and resellers of equipment
- ↳ Производители и поставщики полимерного сырья
- ↳ Хозяйке на заметку/This could be useful
- ↳ Переработчикам о Переработчиках/To producers about producers
- ↳ Организация, управление и экономика производства/Organizing and managing of production
- ↳ Конструирование и проектирование изделий из пластиков/Designing of the plastic products
- ↳ Техоснастка/Molds and dies
- ↳ Оснастка для литья под давлением
- ↳ Горячеканальные системы и контроллеры
- ↳ Техоснастка для экструзии
- ↳ Техоснастка для выдувного формования и пневмовакуумформовки
- ↳ Вопросы качества/About quality controls
- ↳ Ресайклинг - вторичная переработка пластмасс, экология и охрана среды/Recycling - the second life of plastic. Ecology and environmental protection
- Работа и учеба/Work and education
- ↳ Вопросы трудоустройства/Employment questions
- ↳ Охрана труда/Labor protection
- ↳ Повышаем квалификацию/Additional education, trainings
- Коммерческие разделы (приглашаются заинтересованные организации)/Commercial forums (contact adv@e-plastic.ru)
- ↳ Japan Steel Works (JSW)
- ↳ INEOS Styrolution/ ИНЕОС Стиролюшн
- ↳ YUDO
- ↳ Тимити молдс энд плэстикс Ко ЛТД
- ↳ Пластмаш (ФПМ)
- ↳ Tahara
- ↳ ПОРТМОЛД/PORTMOLD
- О вопросах эксплуатации, ремонте, техническом обслуживании оборудования/About service, reparing and maitenance of equipment
- ↳ Запасные части для вашего оборудования/Spare parts for your equipment
- ↳ Термопластавтоматы не могут без ремонта/Injection molding machines need in repair
- ↳ Наши дорогие экструдеры/Dear extruders
- ↳ Прочее оборудование для переработки пластмасс/Service of other equipment for plastics
- ↳ Периферия тоже оборудование/Service of auxiliaries
- Разное/Other
- ↳ Вопросы к специалистам от начинающих/Questions from beginners
- ↳ Купи-продай/Buy and sell
- ↳ Ищу производителя/Manufacturer wanted
- ↳ Оффтопик/Offtopic
- ↳ Кунсткамера
- Архив/Archive
- ↳ Группа ПОЛИПЛАСТИК
- ↳ Новая Орбита
- ↳ ILMA Technology
- ↳ Руспласт
- ↳ Jonwai
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 11 гостей