Как сообщили в пресс-службе нижегородского кластера СИБУРа, на предприятиях нефтехимического холдинга проходит определенная оптимизация. Об этом сегодня пишет "Коммерсант". В частности, не продлеваются трудовые договора с сотрудниками, которые ранее привлекались по срочным контрактам на проектную работу. Не продление договоров в компании объяснили достижением целей по программам интеграции «СИБУР-Кстово» и «РусВинила» и инфраструктурным проектам.
Одновременно в СИБУРе пересматривают оргструктуру вспомогательных подразделений, относящихся к административно-управленческому персоналу.
«Изменения затрагивают не более 1% от общей численности сотрудников кластера. Производственный персонал, обеспечивающий основную операционную деятельность предприятий, данные решения (о сокращении кадров -Ъ) не затрагивают», — пояснили в пресс-службе. Всего в нижегородских компаниях СИБУРа заняты около полутора тысяч работников.
В управлении по труду и занятости населения Нижегородской области добавили, что к ним не поступала информация о планируемом сокращении численности или штата работников АО «Сибур-Нефтехим».
Отметим, что в последние дни 2025 года и в начале 2026 года в прессе различных регионов, в частности в Татарстане и Тюменской области, регулярно появлялись сообщения о сокращении персонала предприятий СИБУРа.