Форум о полимерах ПластЭксперт

Привет ВСЕМ! Интересно кто из полимерщиков ведет блог?? давайте менятся линками!


___________________________________________

Отредактировано администатратором plastic

Я тоже собираюсь примкнуть к блогерам! Вести тематический блог это будет довольно оригинально и полезно, по данной тематике еще не встречал))

вести блог в одной тематике читать блоги по другой... писать в блогах третьей тематике, сидеть на одноклассниках, чатиться с молодыми девками на сайтах знакомств.... а работать кто будет ?? :evil: понаплодилось тут понимаешь расп..ев.... весь офис только и знает, что сидеть в этих блогах или как там их и не работать... поувольнять бы всех...

Вечно недовольный писал(а):вести блог в одной тематике читать блоги по другой... писать в блогах третьей тематике, сидеть на одноклассниках, чатиться с молодыми девками на сайтах знакомств.... а работать кто будет ?? :evil: понаплодилось тут понимаешь расп..ев.... весь офис только и знает, что сидеть в этих блогах или как там их и не работать... поувольнять бы всех...

строгое администрирование компьютеров сотрудников - и никакого расп...ва... :D

Думаю что если б ВЫ занимались обучением сотрудников, тогда б не было б потребности в тематических блогах - это во-первых , а во-вторых если называть ВЫ называете саморазвитие, самообучение и информационный обмен РАСП...СТВОМ.... тогда ..... ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ В ИНТЕРНЕТЕ? - ЧИТАЙТЕ Основы переработки пластмасс / В. Е. Гуль, М. С. Акутин - полезная книга и не ЗАНИМАЙТЕСЬ РАСП...ВОМ, т.е. тем чем ВЫ здесь и сейчас занимаетесь! Тем более..... согласитесь.... граматных переработчиков полимеров 10 на миллион.... и врядли ВЫ и Я к ним относитесь.... поэтому выход, на мой взгляд один, либо саморазвиваться (для этой цели интернет максимально подходит) либо, со временем, просто уйти в анналы истории :lol: :lol: :lol: :lol:

Plasttech писал(а):согласитесь.... граматных переработчиков полимеров 10 на миллион.... и врядли ВЫ и Я к ним относитесь....

показательная фраза... соглашусь, грамОтных действительно очень мало... а жаль....

Plasttech писал(а):Думаю что если б ВЫ занимались обучением сотрудников, тогда б не было б потребности в тематических блогах -

зато была бы постоянная потребность повышать зарплату... причем существенно.. получается, что если организация платит за обучение сотрудника, она потом обязана платить ему более высокую зарплату потому, что он уже квалифицированный спец, и требует повышения... у нас не япония где люди, начав работать в одной компании, будут там работать до самой пенсии... а значит всегда есть риск потерять специалиста, чтобы не потерять надо его чем то мотивировать.. в условиях полного морального развала и безыдейности мотивация у нас остается одна - деньги... вот и получается, что начав обучать сотрудника компания подписывается под существенными расходами и большой головной болью в будущем.... согласитесь не все небольшие компании способны перебить зарплаты гигантов....

Plasttech писал(а): граматных переработчиков полимеров 10 на миллион.... и врядли ВЫ и Я к ним относитесь....

Интересная математика.
По моим подсчетам только на этом форуме грамотных полимерщиков приличное количество. И незнакомого человека я, например, бы не стал огульно называть "безграмотным" за то что он не любит блоги :D
По своему опыту скажу, что аськи, одноклассники и блоги отнимают процентов 50 времени у офисных сотрудников. Какой ВВП они делают в это время???

Вечно недовольный :oops: - за орфографию ..... спасибо.... улыбнулся :lol: На самом деле, если вы желаете получить качественный продукт, то за это придется заплатить... Да, к сожалению, мотивацию деньгами - на данный момент самая сильная...но есть и другие формы влияния на людей....например, УВАЖЕНИЕ.... В Украине, к примеру, обучение, на производстве, работе на ТПА, экструдере, длится 2 недели.....вы считаете этого достаточно? А попробуйте у выпускника ВУЗА, который прейдет к вам на должность технолога, попросить написать структурную формулу того же полиамида... И что? С кем при наличие такого образование мы сможем конкурировать? ..... Хороший сотрудник ... это как БИЗНЕС... первый год ВЫ его кормите, второй, он сам себя кормит... а третий... кормит ВАС ...
Вкладывать в обучение - значит инвестировать в развитие.

Александр писал(а): И незнакомого человека я, например, бы не стал огульно называть "безграмотным" за то что он не любит блоги :D
По своему опыту скажу, что аськи, одноклассники и блоги отнимают процентов 50 времени у офисных сотрудников. Какой ВВП они делают в это время???

Я никого не хотел обидеть .... это было образное выражение... В остальном согласен, но как хобби .... почему нет?

Вообще неконструктивный диалог выходит, все при своем мнении остаются! Так не интерестно! Ну вы люди грамотные вам виднее!

Интересная у вас полемика...

Адвокат писал(а):Используя чужие цитаты, необходимо оставлять ссылки на них! Я про "10 человек на миллион", это как раз цитата с блога, ссылки на который, я тут недавно находил...

а мне кажется, что использование цитаты не обязательно должно сопровождаться ссылкой на источник... тем более что источник этот всего лишь блог.. вот был бы А. Блок...
я бы понял....

кстати всех с новым годом и рождеством.. как прошли праздники ?

Plasttech писал(а):На самом деле, если вы желаете получить качественный продукт, то за это придется заплатить... Хороший сотрудник ... это как БИЗНЕС... первый год ВЫ его кормите, второй, он сам себя кормит... а третий... кормит ВАС ...
Вкладывать в обучение - значит инвестировать в развитие.

Вы видимо не сталкивались с ситуациями, когда одна компания взращивает специалиста для более крупных... ну представьте - обучили вы спеца... дали ему зарплату 2000 долларов.. к примеру... приходит гигант.. ну какой нить лукойл или еще кто нить... и дает ему зарплату 4000 долларов и большущий соцпакет... да пусть он сто раз уважаемый человек в организации он все равно уйдет... а вы не можете платить ему больше потому что у вас гендиректор получает 3 500... а что делать тогда ? нового учить ? и опять двадцать пять...

Если ваш основной бизнес это подготовка кадров, то флаг вам в руки... но если нет, то обучение персонала это очень большой камень на шею, опять же повторюсь - для небольших компаний......

заметьте я вовсе не сторонник мнения, что обучение не нужно... я говорю о том, к чему оно может привести и зачастую приводит...

заметьте я вовсе не сторонник мнения, что обучение не нужно... я говорю о том, к чему оно может привести и зачастую приводит...

Согласен. Вложишь деньги и силы - а он потом к тебе попой поворачивается

Сергей Васильевич писал(а):

заметьте я вовсе не сторонник мнения, что обучение не нужно... я говорю о том, к чему оно может привести и зачастую приводит...

Согласен. Вложишь деньги и силы - а он потом к тебе попой поворачивается

что же остается? работать только самим? :?:

Ни в кого ничего не вкладывать. на всё забить и пойти писать блоги :D

Александр писал(а):Ни в кого ничего не вкладывать. на всё забить и пойти писать блоги :D

а семью кормить как? :D

Валерий писал(а):

Александр писал(а):Ни в кого ничего не вкладывать. на всё забить и пойти писать блоги :D

а семью кормить как? :D

блогами... :lol:

Уважаемые ! прочитайте вопрос темы обсуждения внимательно ... и прочитайте теперь ответы .... по теме ниодного ответа не было .... зачем же ж флуд разводить? чтоб постов себе в рейтинг набить что ли? :lol: :lol: :lol: :lol:

Plasttech писал(а):по теме ниодного ответа не было ....

почему же ни одного?
вот мне например совершенно понятно, что ни Сергей Васильевич, ни Вечно недовольный, ни Александр блоги не ведут и вести не будут точно... и линков чтобы обменяться у них нет...

а еще Валерий есть., но он пока даже не знает как прокормить семью... поэтому писать в блогах ему тоже некогда :D ...

Патриарх писал(а):

Plasttech писал(а):по теме ниодного ответа не было ....

почему же ни одного?
вот мне например совершенно понятно, что ни Сергей Васильевич, ни Вечно недовольный, ни Александр блоги не ведут и вести не будут точно... и линков чтобы обменяться у них нет...

а еще Валерий есть., но он пока даже не знает как прокормить семью... поэтому писать в блогах ему тоже некогда :D ...

:lol: :lol: :lol: :lol: Ну хоть улыбнуло я думаю не только меня))))

Блог не веду, на сообщения по асе отвечаю с задержкой в пару часов, любимую фантастику почти не читаю, настольная книга Walter Michaeli Extrusion Dies for Plastics and Rubber:
Design and Engineering Computations
Но, утром, при приходе на работу и вечером, после окончания рабочего дня посвящаю от 20 мин до получаса интересующим меня ресурсам.
А вообще, т.к. я не офисный сотрудник, то блоги вести некогда.

Denis писал(а):Блог не веду, на сообщения по асе отвечаю с задержкой в пару часов, любимую фантастику почти не читаю, настольная книга Walter Michaeli Extrusion Dies for Plastics and Rubber:
Design and Engineering Computations
Но, утром, при приходе на работу и вечером, после окончания рабочего дня посвящаю от 20 мин до получаса интересующим меня ресурсам.
А вообще, т.к. я не офисный сотрудник, то блоги вести некогда.

золотые слова... и семья не голодает... :D :D :D

Во многом согласен по поводу друзей, однокласников и прочей бодяги в сети. Блоги может и интересно, но сам не веду.
А вот по поводу аськи - знаете, иногда так хотелось бы спросить у кого-нибудь дельного совета, когда новую форму запускаешь, а по близости нет ни кого, кто понимает, а те кто рядом... могло бы их и не быть. Типа чего-то хочется, а кого не знаю, а кого знаю не хочется.

blackcat писал(а):Во многом согласен по поводу друзей, однокласников и прочей бодяги в сети. Блоги может и интересно, но сам не веду.
А вот по поводу аськи - знаете, иногда так хотелось бы спросить у кого-нибудь дельного совета, когда новую форму запускаешь, а по близости нет ни кого, кто понимает, а те кто рядом... могло бы их и не быть. Типа чего-то хочется, а кого не знаю, а кого знаю не хочется.

стучитесь... номер аси в профиле...

Адвокат писал(а):Я тоже собираюсь примкнуть к блогерам! Вести тематический блог это будет довольно оригинально и полезно, по данной тематике еще не встречал))

так хоть ссылку бы кинули как там блоггерское сообщество поживает...
интересно хоть почитать о чем пишут...

да не пишет никто в этом блоге... вообще как то странно... автор так рьяно начал дискуссию, а сам свои слова делом не подкрепляет... не люблю когда так делают... уважение падает сразу...

Хотел проигнорировать, но не смог )))) Впрочем, отчасти Вы правы, я действительно там не пишу ... потому что пишу в другом проекте (тот о котором и говорилось в моём блоге :) ). Ну да ладно ... по поводу блоггеров ... так сообщество тематических сайтов только зарождается plast-tech.ru - это плод моих трудов и трудов моих друзей .. вот собственно и все ))) Кому по душе наша идеология - милости просим ... кому нет - бывает и такое )))) Вообще проект исключительно не коммерческий и держится на идее (в свободное от работы время :) - не переживайте, семья не голодает :lol: )! Вообще прошу оценить - буду искренне рад обоснованной критике и т.д. Всем ХОРОШЕГО настроения!

Кстати, простите за оффтоп ... просто захотелось сказать спасибо тем кто сделал и поддерживает e-plastic. Я здесь уже 3 года ... и мне здесь интересно ... надеюсь у нас выйдет не хуже! В любом случае e-plastic это лучшее что есть сейчас!