Кто из полимерщиков ведет блоги??
Кто из полимерщиков ведет блоги??
Привет ВСЕМ! Интересно кто из полимерщиков ведет блог?? давайте менятся линками!
___________________________________________
Отредактировано администатратором plastic
___________________________________________
Отредактировано администатратором plastic
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
вести блог в одной тематике читать блоги по другой... писать в блогах третьей тематике, сидеть на одноклассниках, чатиться с молодыми девками на сайтах знакомств.... а работать кто будет ?? :evil: понаплодилось тут понимаешь расп..ев.... весь офис только и знает, что сидеть в этих блогах или как там их и не работать... поувольнять бы всех...
- Валерий
- Сообщения: 1164
- Зарегистрирован: 20 мар 2007, 08:41
- Страна, Регион, Область: Без ПМЖ
- Город: Без ПМЖ
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
строгое администрирование компьютеров сотрудников - и никакого расп...ва... :DВечно недовольный писал(а):вести блог в одной тематике читать блоги по другой... писать в блогах третьей тематике, сидеть на одноклассниках, чатиться с молодыми девками на сайтах знакомств.... а работать кто будет ?? :evil: понаплодилось тут понимаешь расп..ев.... весь офис только и знает, что сидеть в этих блогах или как там их и не работать... поувольнять бы всех...
Думаю что если б ВЫ занимались обучением сотрудников, тогда б не было б потребности в тематических блогах - это во-первых , а во-вторых если называть ВЫ называете саморазвитие, самообучение и информационный обмен РАСП...СТВОМ.... тогда ..... ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ В ИНТЕРНЕТЕ? - ЧИТАЙТЕ Основы переработки пластмасс / В. Е. Гуль, М. С. Акутин - полезная книга и не ЗАНИМАЙТЕСЬ РАСП...ВОМ, т.е. тем чем ВЫ здесь и сейчас занимаетесь! Тем более..... согласитесь.... граматных переработчиков полимеров 10 на миллион.... и врядли ВЫ и Я к ним относитесь.... поэтому выход, на мой взгляд один, либо саморазвиваться (для этой цели интернет максимально подходит) либо, со временем, просто уйти в анналы истории :lol: :lol: :lol: :lol:
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
зато была бы постоянная потребность повышать зарплату... причем существенно.. получается, что если организация платит за обучение сотрудника, она потом обязана платить ему более высокую зарплату потому, что он уже квалифицированный спец, и требует повышения... у нас не япония где люди, начав работать в одной компании, будут там работать до самой пенсии... а значит всегда есть риск потерять специалиста, чтобы не потерять надо его чем то мотивировать.. в условиях полного морального развала и безыдейности мотивация у нас остается одна - деньги... вот и получается, что начав обучать сотрудника компания подписывается под существенными расходами и большой головной болью в будущем.... согласитесь не все небольшие компании способны перебить зарплаты гигантов....Plasttech писал(а):Думаю что если б ВЫ занимались обучением сотрудников, тогда б не было б потребности в тематических блогах -
-
- Сообщения: 963
- Зарегистрирован: 05 дек 2006, 11:32
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
Интересная математика.Plasttech писал(а): граматных переработчиков полимеров 10 на миллион.... и врядли ВЫ и Я к ним относитесь....
По моим подсчетам только на этом форуме грамотных полимерщиков приличное количество. И незнакомого человека я, например, бы не стал огульно называть "безграмотным" за то что он не любит блоги :D
По своему опыту скажу, что аськи, одноклассники и блоги отнимают процентов 50 времени у офисных сотрудников. Какой ВВП они делают в это время???
Вечно недовольный :oops: - за орфографию ..... спасибо.... улыбнулся :lol: На самом деле, если вы желаете получить качественный продукт, то за это придется заплатить... Да, к сожалению, мотивацию деньгами - на данный момент самая сильная...но есть и другие формы влияния на людей....например, УВАЖЕНИЕ.... В Украине, к примеру, обучение, на производстве, работе на ТПА, экструдере, длится 2 недели.....вы считаете этого достаточно? А попробуйте у выпускника ВУЗА, который прейдет к вам на должность технолога, попросить написать структурную формулу того же полиамида... И что? С кем при наличие такого образование мы сможем конкурировать? ..... Хороший сотрудник ... это как БИЗНЕС... первый год ВЫ его кормите, второй, он сам себя кормит... а третий... кормит ВАС ...
Вкладывать в обучение - значит инвестировать в развитие.
Вкладывать в обучение - значит инвестировать в развитие.
Я никого не хотел обидеть .... это было образное выражение... В остальном согласен, но как хобби .... почему нет?Александр писал(а): И незнакомого человека я, например, бы не стал огульно называть "безграмотным" за то что он не любит блоги :D
По своему опыту скажу, что аськи, одноклассники и блоги отнимают процентов 50 времени у офисных сотрудников. Какой ВВП они делают в это время???
Вообще неконструктивный диалог выходит, все при своем мнении остаются! Так не интерестно! Ну вы люди грамотные вам виднее!
Последний раз редактировалось Адвокат 09 янв 2008, 20:15, всего редактировалось 1 раз.
Интересная у вас полемика...
я бы понял....
кстати всех с новым годом и рождеством.. как прошли праздники ?
а мне кажется, что использование цитаты не обязательно должно сопровождаться ссылкой на источник... тем более что источник этот всего лишь блог.. вот был бы А. Блок...Адвокат писал(а):Используя чужие цитаты, необходимо оставлять ссылки на них! Я про "10 человек на миллион", это как раз цитата с блога, ссылки на который, я тут недавно находил...
я бы понял....
кстати всех с новым годом и рождеством.. как прошли праздники ?
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
Вы видимо не сталкивались с ситуациями, когда одна компания взращивает специалиста для более крупных... ну представьте - обучили вы спеца... дали ему зарплату 2000 долларов.. к примеру... приходит гигант.. ну какой нить лукойл или еще кто нить... и дает ему зарплату 4000 долларов и большущий соцпакет... да пусть он сто раз уважаемый человек в организации он все равно уйдет... а вы не можете платить ему больше потому что у вас гендиректор получает 3 500... а что делать тогда ? нового учить ? и опять двадцать пять...Plasttech писал(а):На самом деле, если вы желаете получить качественный продукт, то за это придется заплатить... Хороший сотрудник ... это как БИЗНЕС... первый год ВЫ его кормите, второй, он сам себя кормит... а третий... кормит ВАС ...
Вкладывать в обучение - значит инвестировать в развитие.
Если ваш основной бизнес это подготовка кадров, то флаг вам в руки... но если нет, то обучение персонала это очень большой камень на шею, опять же повторюсь - для небольших компаний......
заметьте я вовсе не сторонник мнения, что обучение не нужно... я говорю о том, к чему оно может привести и зачастую приводит...
- Сергей Васильевич
- Сообщения: 1042
- Зарегистрирован: 24 апр 2007, 16:04
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Москва
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 1 раз
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
почему же ни одного?Plasttech писал(а):по теме ниодного ответа не было ....
вот мне например совершенно понятно, что ни Сергей Васильевич, ни Вечно недовольный, ни Александр блоги не ведут и вести не будут точно... и линков чтобы обменяться у них нет...
а еще Валерий есть., но он пока даже не знает как прокормить семью... поэтому писать в блогах ему тоже некогда :D ...
:lol: :lol: :lol: :lol: Ну хоть улыбнуло я думаю не только меня))))Патриарх писал(а):почему же ни одного?Plasttech писал(а):по теме ниодного ответа не было ....
вот мне например совершенно понятно, что ни Сергей Васильевич, ни Вечно недовольный, ни Александр блоги не ведут и вести не будут точно... и линков чтобы обменяться у них нет...
а еще Валерий есть., но он пока даже не знает как прокормить семью... поэтому писать в блогах ему тоже некогда :D ...
-
- Сообщения: 318
- Зарегистрирован: 23 июл 2007, 23:28
- Страна, Регион, Область: РФ
- Город: Спб
- Откуда: Иваново
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 4 раза
Блог не веду, на сообщения по асе отвечаю с задержкой в пару часов, любимую фантастику почти не читаю, настольная книга Walter Michaeli Extrusion Dies for Plastics and Rubber:
Design and Engineering Computations
Но, утром, при приходе на работу и вечером, после окончания рабочего дня посвящаю от 20 мин до получаса интересующим меня ресурсам.
А вообще, т.к. я не офисный сотрудник, то блоги вести некогда.
Design and Engineering Computations
Но, утром, при приходе на работу и вечером, после окончания рабочего дня посвящаю от 20 мин до получаса интересующим меня ресурсам.
А вообще, т.к. я не офисный сотрудник, то блоги вести некогда.
- Валерий
- Сообщения: 1164
- Зарегистрирован: 20 мар 2007, 08:41
- Страна, Регион, Область: Без ПМЖ
- Город: Без ПМЖ
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
золотые слова... и семья не голодает... :D :D :DDenis писал(а):Блог не веду, на сообщения по асе отвечаю с задержкой в пару часов, любимую фантастику почти не читаю, настольная книга Walter Michaeli Extrusion Dies for Plastics and Rubber:
Design and Engineering Computations
Но, утром, при приходе на работу и вечером, после окончания рабочего дня посвящаю от 20 мин до получаса интересующим меня ресурсам.
А вообще, т.к. я не офисный сотрудник, то блоги вести некогда.
- blackcat
- Сообщения: 502
- Зарегистрирован: 13 янв 2008, 13:41
- Страна, Регион, Область: Россия, Ленинградская область
- Город: Гатчина
- Откуда: Россия
- Благодарил (а): 15 раз
- Поблагодарили: 8 раз
Во многом согласен по поводу друзей, однокласников и прочей бодяги в сети. Блоги может и интересно, но сам не веду.
А вот по поводу аськи - знаете, иногда так хотелось бы спросить у кого-нибудь дельного совета, когда новую форму запускаешь, а по близости нет ни кого, кто понимает, а те кто рядом... могло бы их и не быть. Типа чего-то хочется, а кого не знаю, а кого знаю не хочется.
А вот по поводу аськи - знаете, иногда так хотелось бы спросить у кого-нибудь дельного совета, когда новую форму запускаешь, а по близости нет ни кого, кто понимает, а те кто рядом... могло бы их и не быть. Типа чего-то хочется, а кого не знаю, а кого знаю не хочется.
...ну вот нету у мну подписи...
- Валерий
- Сообщения: 1164
- Зарегистрирован: 20 мар 2007, 08:41
- Страна, Регион, Область: Без ПМЖ
- Город: Без ПМЖ
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
стучитесь... номер аси в профиле...blackcat писал(а):Во многом согласен по поводу друзей, однокласников и прочей бодяги в сети. Блоги может и интересно, но сам не веду.
А вот по поводу аськи - знаете, иногда так хотелось бы спросить у кого-нибудь дельного совета, когда новую форму запускаешь, а по близости нет ни кого, кто понимает, а те кто рядом... могло бы их и не быть. Типа чего-то хочется, а кого не знаю, а кого знаю не хочется.
- Вечно недовольный
- Сообщения: 144
- Зарегистрирован: 19 дек 2006, 01:38
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 0
Хм...
Хотел проигнорировать, но не смог )))) Впрочем, отчасти Вы правы, я действительно там не пишу ... потому что пишу в другом проекте (тот о котором и говорилось в моём блоге :) ). Ну да ладно ... по поводу блоггеров ... так сообщество тематических сайтов только зарождается plast-tech.ru - это плод моих трудов и трудов моих друзей .. вот собственно и все ))) Кому по душе наша идеология - милости просим ... кому нет - бывает и такое )))) Вообще проект исключительно не коммерческий и держится на идее (в свободное от работы время :) - не переживайте, семья не голодает :lol: )! Вообще прошу оценить - буду искренне рад обоснованной критике и т.д. Всем ХОРОШЕГО настроения!
хм2 ... )
Кстати, простите за оффтоп ... просто захотелось сказать спасибо тем кто сделал и поддерживает e-plastic. Я здесь уже 3 года ... и мне здесь интересно ... надеюсь у нас выйдет не хуже! В любом случае e-plastic это лучшее что есть сейчас!
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя