Форум о полимерах ПластЭксперт

kei0112 писал(а): а в чем у него была задержка (его версия).свою я раньше изложил (думаю. что не ошибся).

Ничего внятного , к сожалению . На работе потребовали отработать две недели ( и правильно сделали ) , пытался позвонить , что-то не получилось и т.д. В общем будем глядеть .

kei0112 писал(а):

Андрей Мирошниченко писал(а): Если бы не нечестная мулька белорусских особых экономических зон многое в нашей отрасли было бы по иному

а про это поподробнее можно. может что то не так.

Отдельной темой , слишком наболело , чтобы без эмоций .

Андрей Мирошниченко писал(а):Отдельной темой , слишком наболело , чтобы без эмоций .

было бы интересно почитать.

Похоже кризис из телевизора пришел в жизнь . С пятницы по сегодня три претендента на вакансию , в двух случаях полная остановка производства , во одном переход на неполную рабочую неделю .

Андрей Мирошниченко писал(а):Похоже кризис из телевизора пришел в жизнь .

и нас тоже прилично зацепило.ваш рублик лег, а мы на россии завязаны прилично. тоже тормозим.

Обратитесь на кафедру "Оборудования и робототехники переработки пластмасс" Санкт-Петербургского Технологического Института, что на станции метро Технологический Институт, там с радостью помогут.
И на 100% уверен, что найдете там нужного специалиста для своего производства

Алексей_58rus писал(а):Обратитесь на кафедру "Оборудования и робототехники переработки пластмасс" Санкт-Петербургского Технологического Института, что на станции метро Технологический Институт, там с радостью помогут.
И на 100% уверен, что найдете там нужного специалиста для своего производства

Спасибо , но , к сожалению , на практике это утопия . Любой выпускник , я писал выше , работает года два , из них полтора учим , а после поднаторев расправляет крылья и летит дальше , так как мы не в состоянии обеспечить карьерный рост , а выпускник ВУЗ не готов работать наладчиком .

Андрей Мирошниченко

Сейчас, в кризис, вам хоть удалось закрыть вакансию, или до сих пор в поиске?

Андрей Мирошниченко писал(а):

Алексей_58rus писал(а):Обратитесь на кафедру "Оборудования и робототехники переработки пластмасс" Санкт-Петербургского Технологического Института, что на станции метро Технологический Институт, там с радостью помогут.
И на 100% уверен, что найдете там нужного специалиста для своего производства

Спасибо , но , к сожалению , на практике это утопия . Любой выпускник , я писал выше , работает года два , из них полтора учим , а после поднаторев расправляет крылья и летит дальше , так как мы не в состоянии обеспечить карьерный рост , а выпускник ВУЗ не готов работать наладчиком .

Но Вы же в начале писали о карьерном росте???
А выпускник ВУЗа не всегда пойдет работать наладчиком, а вот студент 4-5 курса вполне возможно пойдет, ему же надо где-то писать диплом. Так что обратитесь, сходите с визитом. Я помню к нам так Кох приходил, а потом еще с отдела кадров "Пеноплэкса"

Томашев Михаил писал(а):Андрей Мирошниченко

Сейчас, в кризис, вам хоть удалось закрыть вакансию, или до сих пор в поиске?

Вакансию закрыли , но снова в поиске в связи с расширением производства . Наладчики нужны !

В связи с запуском новых проектов и обновлением парка оборудования вакансия наладчика открыта . Скучать не прийдется , обещаю !

Кроме того , рассмотрим кандидатуру инструментальщика . Плановое обслуживание , ремонт пресссформ . Обучение в режиме совместной работы у специалиста высокой квалификации .

ЗЮМ Абсолютно с тобой солидарен. Занимаюсь пусконаладочными работами и обучением персонала. Как правило на это уходит год по причине, наёмные сразу хотят получать больше чем дают а наниматель старается заплатить поменьше. И только после убеждения владельцев фирм инвестировать в кадры начинается формирование коллектива и взаимное "бережное" отношение друг к другу. Первоначальный вопрос руководителя понятен осталось ему не ждать а выращивать свои кадры. Единственная проблема что молодёжь слишком много "торчит" в айфонах. Недавно работал в турецкой фирме, вот у кого стоит поучиться организации и работоспособности.

Прошу прощения ответ ушёл на другую страницу.

Коллеги , добрый день ! Напомним о себе .

Вакансию наладчика ТПА мы смогли закрыть , так и не найдя на рынке подготовленного специалиста выучили с нуля парня , прежде много лет "просижившего штаны" охранником . Тем не менее подготовленному специалисту ищущему надежного и честного работодателя будем рады . Разве что , нужно быть готовым жить и трудиться в строгих рамка стандартов BRC .

Ищем слесаря -инструментальщика , знающего многогнездное литье , имеющего базовые навыки металлообработки , работы на токарном , шлифовальном станках . Условия оплаты готов обсуждать , высокую квалификацию оценим .

Все по прежнему прозрачно , официально , разве что добавили ДМС для сотрудников отработавших больше года на предприятии .

http://www.kutterer.ru

Сам по образованию слесарь-инструментальщик ПУ-31. Всвязи с необходимостью купил и освоил плоскошлифовальный станок. После армии полгода работал охранником. Сейчас занимаюсь переработкой полимеров. Искренне рад за коллегу.

Ждем интересных людей в команду . Всего рассказать не могу , надеюсь перспективы развития компании оправдают самые смелые ожидания соискателей ! Главное желание работать и стать полноценным членом коллектива . Честность в отношениях гарантируем !