Форум о полимерах ПластЭксперт

Наверное так всегда бывает, когда не надо..... вывезли на улицу несколько биг-бэгов, чтобы посчитать склад, ну и забыли завести назад - дождь и ж...... По - утру конечно всё завезли, никому ничего не сказали (братья гастарбайтеры). На днях решил образцы взять, засунул руку, вынул - рука в чешуе.

а каким оборудованием располагаете?

Ну сушилку покупать ради нескольких бегов материала конечно смысла нет... поэтому если есть агломиратор по близости у кого нить... то самое простое и быстрое это через него...

Закрытый металлический каркас в виде короба, внутри которого тены с вентилятором, или установить снизу тепловую пушку .Сверху жесткое основание с мелкой сеткой. Высыпаете сырье, периодически перемешиваете.
Пара часов и порядок.

Бункер экструдера с пмевмо загрузчиком подымаем и крепим на марше экструдера ,к бункеру прекрепляем "трубу" из стальной сетки,которая применяется для фильтрации расплава ,второй конец трубы в сухой биг ,труба наклонно ,на трубу направляем поток воздуха от шлангов воздуходувки . Может сработать, наверное.

)))))))))))))))))))))) люди, зачем так все усложнять..... ???? тогда уже проще взять у жены друшлаг, фен и арбайтен.... )))))))))))

Агломератор не изменит насыпную плотность ? Обдуть тонкий слой гранул без нагрева , как мне кажется менее энергоёмко и максимально эффективно .А подобный монстр в голове возник по причине отличного настроения .

Если время терпит, рассыпаем сырье в сухом помещении и периодически перемешиваем

А ответственных работников из местных на работу брать никак?

AAN, лично у меня работников за 15 лет было осмелюсь предположить около 300 и из всех них максимум что могу похвалить или хотя бы не ругать вряд ли 10 наберется... так что кадры это большая проблема, если у вас этого нет то искренне вам завидую ...

AAN писал(а):А ответственных работников из местных на работу брать никак?

Так не можем найти, сейчас думаем вахтой набирать из регионов, Белоруссии итд. А то у нас ФМС чётко работать стало, сразу приходят с омоном и прокуратурой.

По совету Sergpolimer
Вторичку высушали, методом рассыпания в сухом помещении и переодической перемешиванием.

Всем спасибо за ответы

blik+, а зачем ФМС боятся? идите оформляйте людей и все... я так себе строителей на пол года делал и вообще ни каких проблем... пол дня делов... ( ну в нашем городе) а деньги за оформление я по договору потом с них вычитал из заработка. А уйти они не могли потому как в любой момент я мог пойти в ФМС как работодатель и подать заявление что он уже не работает у меня и все... сразу человек становится нелегалом. Проконсультируйтесь в общем это не такая уж и страшная проблема... надо просто правильно все оформить...

Fishplast писал(а):AAN, лично у меня работников за 15 лет было осмелюсь предположить около 300 и из всех них максимум что могу похвалить или хотя бы не ругать вряд ли 10 наберется... так что кадры это большая проблема, если у вас этого нет то искренне вам завидую ...

У меня такая текучка была, когда я работал на неадекватного директора, который за оплату ниже средней хотел гениев.
Вообще, когда РФ-овское начальство начинает разговоры в пользу бедных, мол народ не тот, я вспоминаю анекдот:
Секретарша звонит шефу: "будьте осторожны, по району едет какой-то псих по встречке"
Шеф: "один?! Да тут их сотни!!!"

У меня все платилось от выработки по килограммам... и когда один зарабатывает 27 а остальные по 12-14, на одном и том же оборудовании и материалах.... думаю что ваша дорога неудачный пример... хотя анекдот нормальный

Fishplast писал(а):У меня все платилось от выработки по килограммам... и когда один зарабатывает 27 а остальные по 12-14, на одном и том же оборудовании и материалах.... думаю что ваша дорога неудачный пример... хотя анекдот нормальный

Угу, только тот, кто зарабатывает 27 быстро свинтит туда, где оборудование будет получше и материалы... А Вы останетесь с теми кто работает похуже, звёзд с неба не хватает. Сдельщина, она такая, монотонно убивает качество, и намного менее заметно - производительность и культуру производства, и далее - по нисходящей спирали. Именно поэтому в развитых странах она применяется всё меньше.

спорить не буду.... у каждого свои понимания... кто то по часам платит и смотрит в видеокамеры, а у меня так было... и годами нормальные парни работали... но е д е н и ц ы ....

А ваше равнение на запад... как то уже это не модно... неужели мы с Вами глупее их??? или мы хуже знаем как нам с нашим менталитетом работать??? В той же Германии за последние полтора года покатавшись по производствам был удивлен что и там ооочень даже стоит проблема кадров... Мой близкий друг в Краснодаре производит пленку, зарплаты у простых операторов по сделке (от производительности) по 30 - 40т.р...... и нет Батенька, не хотят работать.... на бутылочку и в загул, на бутылочку и прогул... вот и вся любовь.... и с кем бы я не общался из владельцев фабрик, заводов, пароходов... у всех одно и то же.... Вы первый человек который нашел решение этой проблемы... искренне рад за вас