Форум о полимерах ПластЭксперт

жаль, что это тпа, а не экструзия с раздувом :D

Aliens писал(а):жаль, что это тпа, а не экструзия с раздувом :D

хорошие специалисты нужны везде... :D

VL писал(а):

Валерий писал(а): везде ищут... :D
руководство, конечно, хочет найти получше и подешевле...
о 50 штуках, конечно, заикаться не стоит, иначе их кандратий хватит...)))
но, реально, нет их...
вот и работают в цехах так называемые наладчики, уровня разнорабочего, на ночь оставлять их страшно...

50.000 для универсала - это можно обсудить.
Краткие встречные данные - сменная работа в цехе в Москве менее 10 современных тайваньских горизонталок, порядка 100 пресс-форм с достаточно частой заменой-установкой; мелкий ремонт пресс-форм + выезды на пуск и наладку горизонталок, вертикалок, форм по всей России (командировочные идут отдельно). Гражданство наладчика - любое. Возможно предоставление комнаты для размещения в Москве. Интересующихся - прошу писать в личку.

Написать написал, а ответа до сих пор нет

Cash писал(а): Написать написал, а ответа до сих пор нет

Сначала личку посмотрите

VL писал(а):

Cash писал(а): Написать написал, а ответа до сих пор нет

Сначала личку посмотрите

Вот и получил ответ. А возраст не главное, ВАЖНО чтоб голова была на плечах !!!

Вот так и пропадают нормальные наладчики ! Куда без ихнего труда ? ? ? :?:

Renat писал(а):Пока еще нигде не находится :)
На сегодняшний день выбираем место для будущего проекта в области переработки пластмасс.
Посчитали что траспортные расходы не так принципиальны как расходы на зарплату и недвижимость.
Расходы на оборудование понятное дело константа.

:shock:
Интересная логика при счёте. У нас на участке ТПА примерно 40% аренда, 40% лизинг. В остальные 20% входят зарплата электроэнергия и др.
С расходами на зарплату очень просто. Если хорошее техническое оснащение то можно меньше держать людей. С учётом всего комплекса проблем связанного с персоналом автоматы получаются рентабельней. Вполне один хорошо оплачиваемый наладчик (совсем один) может обеспечивать круглосуточную работу нескольких ТПА с эффективной переферией. Очень рекомендую SMS оповещение о сбоях ТПА и др. техники.
:lol:
Вот например, человек работает, получает зарплату, на эту зарплату надо начислять налоги, человек болеет, устаёт, просто скандалит. Вспомогательная техника не болеет, работает беспрерывно, лизинговые платежи уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Вряд ли 1 наладчик решит все проблемы, хотя иметь классного - это сила и уход от многоих проблем - платить желательно столько, чтоб не перекупили :)

я решу, но купить меня нельзя. :D

"rinat" абсолютно прав; решить можно любую проблему, но часто возникает вопрос, стоит ли её решать...

С прриветом к вам из за границы.Хочу вас порадовать,что здесь таже проблема.Хороший спец нарасхват .зарплаты до-(2500$)при работе за границей +50-100%.
вот и думайте.

Naifeld писал(а):С прриветом к вам из за границы.Хочу вас порадовать,что здесь таже проблема.Хороший спец нарасхват .зарплаты до-(2500$)при работе за границей +50-100%.
вот и думайте.

Позвольте спросить? 2500$ это в Израиле имелось в виду? А +50-100% это за пределами Израиля, то есть Европа?

Просто у меня родня в Италии. Думаю может махнуть.

Дамир писал(а):Просто у меня родня в Италии. Думаю может махнуть.

Для стажеровки это даже полезно месяцев так на 5-6 просто, там может и опыт пригадится, но надо помнить что у них узкая специализация. Супер знаний нет. :lol:

если языками владееш ,то можно найти работу по всей европе.
вопрос в каком статусе ты находишся.
ежли тебя выписала фирма то даа
если к родственникам погостить то упс 1000$max
вот и думай

с хорошими инструментальщиками ещё хуже, зарплаты естствнно выше.
но это проблем с кадрами не решает.
стараются на СНС перейти.слабо помогает.нужны года.

За 1000$ это для европы то, что для России голодная жизнь.
Хороших инструментальщикав и России единицы и кто из молодых пойдет работать за 6-8 тыс. руб. в первые годы, до знающего инструментальщика лет 15-20 рости надо.

Ощался с итальянскими работаягами, на трех заводах побывал... средняя з/п операторов около 2000 евро...и условия работы с нашими не сравнишь...

нужно растить своих ,это дело хлопотное но реальное.
почти как орхидею вырастить.

у меня у наладчика 20 т.р. з/п, так некоторые даже смутно представляют как работает станок... и гробят его перетягивая болты, заливая масло компрессорное в пневматику...

Учить не пробовали?
Кто то это масло им дал или они сами взяли?
Про станок расказали?
Вы их с улицы берёте?
Попробуйте ,оставте одного платите за троих требуйте за пятерых,должно помочь.

Ну наладчик за 20 к это смешно даже принимая во внимание убогость сегдняшней экономики.

20000 Это плата на проезд до работы?

Если бы вы брали бы водителя для своего лексуса вы бы платили ему 20000?

Между тем многие тпа стоят дороже лексуса а вместе с пресс-формами и доп оборудованием дороже в разы!

Знаний для обслуживания и настройки ТПА нужно больше!

А вы платите 20 тыщь?

Это по ващему адекватная з/п?

Так что вы хотите после этого?

ну так, какая кормёжка, такая и долбёжка!
:lol:

plastauto писал(а):
Если бы вы брали бы водителя для своего лексуса вы бы платили ему 20000?

Разговоры в пользу бедных. Причем бедных наладчиков.
Существует такое понятие как рынок труда. Если наладчик стоит 20, то ему и будут платить 20.
К тому их средний уровень довольно паршив. Я бы подавляющему большинству и 20 платить не стал, потоянно учить приходится. :twisted:

МихалИваныч писал(а):

plastauto писал(а):
Если бы вы брали бы водителя для своего лексуса вы бы платили ему 20000?

Разговоры в пользу бедных. Причем бедных наладчиков.
Существует такое понятие как рынок труда. Если наладчик стоит 20, то ему и будут платить 20.
К тому их средний уровень довольно паршив. Я бы подавляющему большинству и 20 платить не стал, потоянно учить приходится. :twisted:

Это точно!
Наладчик - главный убийца ТПА! Один кадр пять лет уже работает, и как выяснилось, к моему величайшему удивлению, до сих пор не знал как на одной из машин настроить скорость подвода и отвода экструдера!! Я подозреваю что он ещё многого не знает!

МихалИваныч
так не берите тех, которые за 20! :D а учить надо постоянно!

Не понял вашего пассажа.
Повторю если цена на рынке 20, то буду брать за 20, если 30, то за 30 и т.п.
Естественно по мере сил проводим отбор, обучение, аттестацию, разряды ввели и т.п. черновую но нужную работу с персоналом.

МихалИваныч писал(а):Не понял вашего пассажа.
Повторю если цена на рынке 20, то буду брать за 20, если 30, то за 30 и т.п.
Естественно по мере сил проводим отбор, обучение, аттестацию, разряды ввели и т.п. черновую но нужную работу с персоналом.

Так их жеж нет ни фига! Ни по 20 ни по 30 ни по 40! Ну нет! Приходят иногда какие то странные личности, типа "я чёто такое видел! а вот эта хрень формой называется, а зарплату вовремя дают?" И всё!

У нас в небольших частных предприятиях должность наладчик это как правило старший смены или бригадир,технолог,слесарь-инструментальщик(со слов нашего директора "так мелкий ремонт"в итоге надо делать все кроме токарно-фрезерных работ),слесарь-гидравлик(цитата"ну что там поменять,подлить масла,почистить золотник,машины ведь новые) электрик(контактор,нагреватель поменять) немного электронщик,собственно сам наладчик и в свободное время грузчик(материал, готовая продукция) Тогда за 25 т.р.
На заводах где все оборудование старое,убитое наладчик 13-18 т. р.

Дамир писал(а):
Так их жеж нет ни фига! Ни по 20 ни по 30 ни по 40! Ну нет! Приходят иногда какие то странные личности, типа "я чёто такое видел! а вот эта хрень формой называется, а зарплату вовремя дают?" И всё!

Ну это может у вас в челнах и нету, все-таки все привыкли камазы собирать :)
А тут в подмосковье бродят тучами. Кто постарше поголовно прошли школу жизни типа АЗЛК, ЗИЛ, многие Интеко, пресловутый Анипласт тоже лидер по текучке персонала.
Проблема только в том, что опыт вроде есть, но не знают нифига!