Форум о полимерах ПластЭксперт

Есть такие люди - пресовщики, или операторы ТПА. У нас это женщины, но не в этом суть. Работают они на окладе и отсюда вытекают проблемы, одна из них - нежелание работать. Сколько раз слышал: "Что я, дура что ли, за оклад работать? Вот на сделке - тогда другое дело".
Понятно, что устранить это достаточно просто введя сдельную оплату. А как оценивать, сколько стоит эта работа, а сколько та? Понимаю, что один из критериев - время, затраченное на обработку отливки (обрезка при необходимости, упаковка, ну и что там ещё). Может кто-нибудь в курсе, как устанавливаются эти нормы и расценки? Вопрос того, что начнут "разгонять" станки не актуален, нет тех, кто может это сделать.

Понимаю, что один из критериев - время, затраченное на обработку отливки

blackcat а затраты на диагностику и ремонт оборудования стоит оценивать по затраченному времени? Если работу оценивать по времени можно простейшие вещи часами делать . А в общем вопрос оценки количества и качества труда очень сложный.

Refus, нееееееееееееееееееееееееее, попытка перевести ремонтников на сделку - пройденный этап, причём сам ремонтником и был тогда.
Да и у оператора часами делать не получится, станок он тоже работает. На том предприятии, где раньше работал, была сделка у женщин-пресовщиц. Только вот не вдавался там в подробности, как расценивают, а теперь ни кого, из администрации, с того предприятия не могу найти.
Понятно, что пресовщица будет зависеть от работы станка, но может это послужит стимулом к тому, чтобы он (ТПА) действительно работал?
Про время для пресовщицы вот что имел ввиду: допустим просто литьё, делать ни чего не нужно, кроме как собрать отливки из под станка, а есть литьё с арматурой, так там дольше арматуру вставлять, чем станок отливку сделает. Вот про такую обработку.

попытка перевести ремонтников на сделку - пройденный этап

С "нееее....е" для ремонтников согласен. Я про другое. Показатель работы ремонтников - это качественно работающее оборудование :!: , а не время работы и не количество выполненных ремонтов. Во всяком случае, я этим стараюсь руководствоваться. Плюс к этому потенциальнае возможности (квалификация, работоспособность).

Операторами я не занимаюсь, но наверное какие-то критерии оценки результатов труда тоже есть.

Refus, так вот и хочу узнать, какие критерии можно включить в нормирование оплаты.

blackcat писал(а):Refus, так вот и хочу узнать, какие критерии можно включить в нормирование оплаты.

Я так пологаю, опыт работы на данных изделиях у Вас есть? Т.е. примерно знаете, сколько при устойчивой работе оборудования может собрать упаковщица, плюс-минус конечно, кто-то работает усерднее, кто-то нет. Так если эту цифру выработки привязать к средней з/п упаковщицы в перерасчете, скажем, на одно изделие. Сделали больше - получите больше. Сделали меньше - извините.

А если применить систему шрафов за простой машины?

Проверку можно делать с помощью видеонаблюдения, которое в собственном исполнении стоит неочень дорого: несколько веб-камер, программа компьютерной записи видео и побольше наглости с рабочими: типа станок три раза останавливался по аврии, все равно они ничего не помнят.

Ксения писал(а):все равно они ничего не помнят.

это типа пьяные были? :D :D :D :D

Существует такой термин - нормочас, на изготовление каждого изделия необходимо определенное кол-во нормочасов. Трудоемкость изделия = время цикла(сек)/3600 это и есть нормочас. Если умножить количество сделанных в смену изделий на их трудоемкость, то в идеале должны получить продолжительность смены. По поводу сложных деталей, имеющих арматуру и тд. - к выполнению подобных работ допускаются работники с более высоким разрядом, которые по тарифной сетке должны и получать больше (это если речь идет об окладе).
На мой взгляд "сдельщина" - в нашей отрасли это не панацея, разумнее всех посадить на оклад и стимулировать тягу к труду премированием "передовиков производства" .

Василий, вот именно таким путём и пошли, а то на сделке начнётся слишком уж большая гонка.

попробую рассказать как я решил проблему такого плана.) Постояв энное количество смен возле станка, я обнаружил, какое количество изделий он ( станок) может дать в среднем. Сразу оговорюсь это не ТПА. Это и была норма, и соответственно, зарплата.Выше- это выработка. Норма достаточно лояльная, а для того , что бы повысить производительность я думаю 24 часа в сутки.) И всем нравится. А чистая выработка- это гонка и , как следствие, куча брака!

Eugeniy, не очень брак нагонишь на том, что делаем. Каждое изделие ставится на стенд и испытывается.