Форум о полимерах ПластЭксперт

Мне почему-то кажется, что есть ресурс у столпов российской нефтехимии: Сибур, Лукойл-Нефтехим, Таиф (правда последнему Казанский универ ближе). У них же должен быть и интерес, т.к. если они не будут заниматься вопросами переработки своего сырья в своей стране, ВТО будет планомерно кушать их прибыль. А лучшая реклама - это когда технолог, выходящий с кафедры твердо знает твою марку, потому что он на лабе ее катал, на копре рвал и т.д.
Поэтому каждый российский нефтехимический концерн должен Менделавочке по Арбургу :)

Kirilliq писал(а):Поэтому каждый российский нефтехимический концерн должен Менделавочке по Арбургу :)

А как их в этом убедить?
А сам Арбург не должен?

Моё решение таково:

1. Турнуть засидевшихся еще со времен славного СССР завкафедров/деканов/ректоров
2. Назначить людей со связями в бизнесе (или прям бизнесменов), ну и госструктурах, т.к. у нас структуры плотно срослись с крупным бизнесом
3. Провести ревизию хозяйства и, убедившись, что ничего кроме металлолома не осталось, начать строить практически с нуля. Вместе с бизнесом, на взаимовыгодных условиях.

Как-то так...

Елена ПластЭксперт писал(а):

Kirilliq писал(а):Поэтому каждый российский нефтехимический концерн должен Менделавочке по Арбургу :)

А как их в этом убедить?
А сам Арбург не должен?

Сам Арбург не должен, потому что у Арбурга основной рынок - Западная Европа (или какой-нибудь еще, вряд ли Россия) и дорогая рекламная акция может не окупиться. Условно говоря, если в России запретят полимеры Арбург пожмет плечами и отвернется. То есть Арбург может денег дать, но мало, пропорционально желанию работать в России.
Убедить должен ректор или завкафедрой. В принципе, завкафедрой, по хорошему должен быть членом негласного клуба почетных полимерщиков страны. Если же завкафедрой не бывает на выставках и семинарах, если он не в "тусовке" живой промышленности, если знает о новостях отрасли в лучшем случае из интернета, то у него возможностей никаких нет. Завкафедрой всегда есть что предложить спонсору: вербовку дешевого квалифицированного (квалификация от спонсора и зависит) персонала на будущее и труд дипломников. Не понятно, почему до их пор это никто не понял и не пользуется. Пускай у дипломников руки-крюки и в башке розовый вакуум (по себе сужу), но даже кривые руки чего-то стоят, а флуктуации поля в вакууме могут спонтанно родить какую-нибудь сносную идею.
Взять же технолога, кроме как из ВУЗа предприятию не откуда. Любому приличному поставщику чего угодно , для которого Россия - ключевой рынок, купить ТПА, который стоит меньше среднего корпоратива - хорошая инвестиция, потому что любой технолог, столкнувшись с проблемами, пойдет на знакомое ему сырье (ТПА, расходники). Тут даже и срок окупаемости не выходит за рамки приличий: если к ТПА пускать последнюю пару курсов, то эффект можно ожидать через 3 года - неплохой срок для химической отрасли.
Вот такой бизнес-план на коленке.

Максим Викторович писал(а):Любопытная тема! За многие годы ВУЗы Москвы выпустили АРМИЮ переработчиков пластмасс... Где же они! :lol:

Здесь!
Московская Государственная Академия Тонкой Химической Технологии.

1. Турнуть засидевшихся еще со времен славного СССР завкафедров/деканов/ректоров
2. Назначить людей со связями в бизнесе (или прям бизнесменов), ну и госструктурах, т.к. у нас структуры плотно срослись с крупным бизнесом
3. Провести ревизию хозяйства и, убедившись, что ничего кроме металлолома не осталось, начать строить практически с нуля. Вместе с бизнесом, на взаимовыгодных условиях.

И ничего не поменяется. Станет хуже.
У производственников, как правило, широты научной базы не хватает. К тому же они практики, а не теоретики и проверять специалистов привыкли в деле, а не по ответам на экзамене. Производственная практика самое оно, на худой конец, спецкурс - больше нормально не потянут.

Чтобы была нормальная подготовка нужна конкретная работа, которую ранее кафедры реально вели, и производственная практика нормальная, а не для галочки.

Что же касается обеспечения - нужно вовзращаться к старой советской системе. Отдельные фирмы, даже очень крупные, у нас скорее бабло на Кипре или где там будет можно в 2013 году, отмывать будут, нежели помогать ВУЗам в усилении материальной базы, введении доплат преподавателям и т.п.

Kirilliq писал(а):Мне почему-то кажется, что есть ресурс у столпов российской нефтехимии: Сибур, Лукойл-Нефтехим, Таиф (правда последнему Казанский универ ближе). У них же должен быть и интерес, т.к. если они не будут заниматься вопросами переработки своего сырья в своей стране, ВТО будет планомерно кушать их прибыль. А лучшая реклама - это когда технолог, выходящий с кафедры твердо знает твою марку, потому что он на лабе ее катал, на копре рвал и т.д.
Поэтому каждый российский нефтехимический концерн должен Менделавочке по Арбургу :)

Я работал на "Сибуре", заключил договор и "Сибур" проплачивал моё обучение. Далее я 3 года работал на увеличение благосостояния работодателя. Такая картина в Дзержинске Нижегородской области.

ЮРГТУ (НПИ) г.Новочеркасск, Ростовская обл. кафедра ХТВМС.
Я сама закончила ХТОВ (органика), но так сложилось, что работаю с полимерами. А из выпускников ХТВМС моего года НИКТО не работает по специальности...
Действительно, зарплатные запросы "новоиспеченных специалистов" не соответствуют уровню знаний, Но с другой стороны и технологу с опытом не спешать достойно платить, по крайней мере в регионах...