Вот недавно присвоили очередное звание "мастер золотые руки", значок привинтил к спецовке, хожу гордый!
У кого ещё в конторах награды дают или звания в виде отличительных знаков?
Значки, нашивки, интересные знаки отличия на производстве
- Дамир
- Сообщения: 1384
- Зарегистрирован: 05 дек 2007, 11:33
- Страна, Регион, Область: республика Татарстан
- Город: Набережные Челны
- Откуда: Набережные Челны
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 36 раз
Значки, нашивки, интересные знаки отличия на производстве
- Вложения
-
- Мастер золотые руки.jpg (188.91 КБ) 3050 просмотров
-
- IMG_20130318_165126.jpg (92.74 КБ) 3050 просмотров
Все профессии-это заговор специалистов против профанов...
- kei0112
- Сообщения: 1812
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 132 раза
- Поблагодарили: 140 раз
Re: Значки, нашивки, интересные знаки отличия на производств
могу только поздравить. 

в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
МИРУ - МИР!
МИРУ - МИР!
- Елена ПластЭксперт
- Сообщения: 1383
- Зарегистрирован: 05 июл 2011, 09:21
- Страна, Регион, Область: МО
- Город: Городок
- Благодарил (а): 338 раз
- Поблагодарили: 705 раз
- Контактная информация:
Re: Значки, нашивки, интересные знаки отличия на производств
Награда наконец нашла своего героя!


На заводе работали двое: человек и собака. Человек кормил собаку. Собака следила, чтоб человек ничего не трогал.
-
- Эксперт Гидравлик
- Сообщения: 5584
- Зарегистрирован: 24 окт 2012, 20:41
- Страна, Регион, Область: СССР
- Город: Деревня Малая Малявня
- Откуда: деревня МАЛАЯ МАЛЯВНЯ
- Благодарил (а): 602 раза
- Поблагодарили: 816 раз
Re: Значки, нашивки, интересные знаки отличия на производств
Замечательная традиция. ПОЗДРАВЛЯЕМ. У нас аж было три категории Мастера золотые руки. Был шанс стать кавалером трех степеней. Ну и надбавка к зарплате, причем существенная, которую не надо было прятать в конверте. Но это было. И очень отрадно что это возрождается. Дамир , интересно от куда инициатива пришла? Сказать по другому, чья идея. Если руководства , то это заслуживает уважения. Хотя если это рассматривать как поощрение работника, то тут много противников, убежденных что от этого сотрудник лучше работать не станет.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей