Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Здравствуйте!
Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и проведения в компании бизнес-тренингов.
Интересует вся механика: поиск, отбор, пользовались рекомендациями знакомых, или искали на форумах? Использовали действующие программы тренингов или под вас разрабатывали уникальные? Оправдались ли ваши ожидания? Произошли изменения в компании, если да, то в какую сторону?
Интересуют тренинги не только по продажам, но и командообразующие.
Мы хотим наладить в своей компании внутрикорпоративное обучение, интересует мнение коллег по отрасли и опыт.
Всем спасибо за ответы!
Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и проведения в компании бизнес-тренингов.
Интересует вся механика: поиск, отбор, пользовались рекомендациями знакомых, или искали на форумах? Использовали действующие программы тренингов или под вас разрабатывали уникальные? Оправдались ли ваши ожидания? Произошли изменения в компании, если да, то в какую сторону?
Интересуют тренинги не только по продажам, но и командообразующие.
Мы хотим наладить в своей компании внутрикорпоративное обучение, интересует мнение коллег по отрасли и опыт.
Всем спасибо за ответы!
- Polli_mer
- Сообщения: 1002
- Зарегистрирован: 02 апр 2009, 18:53
- Страна, Регион, Область: Украина
- Город: хороший был город...
- Благодарил (а): 27 раз
- Поблагодарили: 59 раз
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Добрый день.
На предыдущей работе имели штатного бизнес-тренера со своим отделом в корпорации. Тренинги шли постоянно - производство, продажники, руководители. Технологии продаж, командообразование, управление персоналом... и еще куча разных направлений. Т.е. каждый руководитель, менеджер среднего звена, менеджер филиальной сети как минимум раз в год (а обычно чаще) проходил обучение по выбранному руководителем направлению. Также отдел мониторил мотивацию персонала, удовлетворенность руководителем/местом работы с кучей параметров, после чего руководитель получал отчеты с рекомендациями... В общем, там целая огромная мозгопромывочная (в хорошем смысле) машина. Результаты иногда были очень неожиданными, прочувствовав это на себе я теперь настоятельно рекомендую внедрять такой подход.Но есть большое НО! Хороший бизнес-тренер. Потому как и работу плохого мне пришлось тоже увидеть воочию. Удовольствие, конечно, не из дешевых, но оно того стОит. Так что дерзайте!
На предыдущей работе имели штатного бизнес-тренера со своим отделом в корпорации. Тренинги шли постоянно - производство, продажники, руководители. Технологии продаж, командообразование, управление персоналом... и еще куча разных направлений. Т.е. каждый руководитель, менеджер среднего звена, менеджер филиальной сети как минимум раз в год (а обычно чаще) проходил обучение по выбранному руководителем направлению. Также отдел мониторил мотивацию персонала, удовлетворенность руководителем/местом работы с кучей параметров, после чего руководитель получал отчеты с рекомендациями... В общем, там целая огромная мозгопромывочная (в хорошем смысле) машина. Результаты иногда были очень неожиданными, прочувствовав это на себе я теперь настоятельно рекомендую внедрять такой подход.Но есть большое НО! Хороший бизнес-тренер. Потому как и работу плохого мне пришлось тоже увидеть воочию. Удовольствие, конечно, не из дешевых, но оно того стОит. Так что дерзайте!
я не волшебник, я только учусь...
-
- Сообщения: 1110
- Зарегистрирован: 31 окт 2012, 12:53
- Страна, Регион, Область: Санкт-Петербург
- Город: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 1318 раз
- Поблагодарили: 518 раз
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Если человек настолько силен в бизнесе, что вместо того, чтобы вести свой... он учит, как вести, других...
Остается одно - он реально с-ка силен в бизнесе.
Остается одно - он реально с-ка силен в бизнесе.
- За это сообщение автора st_alexander поблагодарил:
- Alenf_kup
- Рейтинг: 5%
- Alenf_kup
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 09 мар 2017, 16:03
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Москва
- Благодарил (а): 8 раз
- Поблагодарили: 0
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Лучше и не скажешь!st_alexander писал(а):Если человек настолько силен в бизнесе, что вместо того, чтобы вести свой... он учит, как вести, других...
Остается одно - он реально с-ка силен в бизнесе.
- ПластСтер
- Сообщения: 3067
- Зарегистрирован: 29 окт 2009, 13:15
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Стерлитамак
- Откуда: Как все
- Благодарил (а): 423 раза
- Поблагодарили: 785 раз
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Просто бизнес у каждого свой...st_alexander писал(а):Если человек настолько силен в бизнесе, что вместо того, чтобы вести свой... он учит, как вести, других...
Остается одно - он реально с-ка силен в бизнесе.
Но толк от бизнес тренеров есть.
Звать меня, Сергей
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
На прошлой неделе мы провели 2 тренинга на тему переговоров и торга. Бизнес-тренер из Москвы. Очень толковый молодой мужчина. Весьма продуктивно поработали. Если вдруг кому нужны будут контакты - обращайтесь, с удовольствием его порекомендуем.
- ПластСтер
- Сообщения: 3067
- Зарегистрирован: 29 окт 2009, 13:15
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Стерлитамак
- Откуда: Как все
- Благодарил (а): 423 раза
- Поблагодарили: 785 раз
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
У Вас продажи резко выросли?STR_Company писал(а):На прошлой неделе мы провели 2 тренинга на тему переговоров и торга. Бизнес-тренер из Москвы. Очень толковый молодой мужчина. Весьма продуктивно поработали. Если вдруг кому нужны будут контакты - обращайтесь, с удовольствием его порекомендуем.
Просто проведение тренингов, это полумера. Нужна системная работа, долгосрочная программа, заинтересованность всех и вся в конечном результате.
Звать меня, Сергей
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
О каком-то заметном росте продаж пока рано говорить, но, как раз стала появляться системность. Менеджеры по продажам смогли прояснить для себя некоторые вопросы, проработали конкретные ситуации. Этот год в нашей компании пройдет под девизом "Учиться, учиться, и еще раз учиться!". Тренинги у нас будут проходить на постоянной основе. Оценку результата будем проводить попозже.ПластСтер писал(а): Нужна системная работа, долгосрочная программа, заинтересованность всех и вся в конечном результате.
Очень интересно, но часто сталкиваюсь с диаметрально противоположными мнениями о нужности/ненужности проведения тренингов в компании.
Сергей, Вы считаете их лишней тратой денег?
- Maks42
- Сообщения: 12624
- Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
- Страна, Регион, Область: Узбекистан
- Город: Ташкент
- Откуда: Калинин
- Благодарил (а): 2727 раз
- Поблагодарили: 3110 раз
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Хотите стать кузницей кадров?STR_Company писал(а):"Учиться, учиться, и еще раз учиться!".
Полезные статьи:
- http://www.e-xecutive.ru/career/hr-mana ... onkurentov
- http://www.e-xecutive.ru/education/korp ... hemu-nibud
- За это сообщение автора Maks42 поблагодарил:
- STR_Company
- Рейтинг: 5%
Yo'q Urush!
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Максим, доля истины в этом есть. Но, если так рассуждать, то тогда нужно набрать необразованных бездарей и пусть крутятся, как хотят? Может вспомните, в начале 2000 реклама шла по ТВ одного банка? Там была сценка про царя и лебедей с замечательной фразой "Кормить надо, тогда и не улетят"... Это же и к сотрудникам относится.
Если в компании созданы условия для развития и роста персонала, есть соц.условия, комфорт на рабочем месте и в коллективе, сотрудники могут зарабатывать, если хорошо работают, то наоборот, их нужно учить и учить. Будет рост прибыли - будет и рост зарплат. Нужна мотивация! У нас она есть - нет заумных формул, а есть % от продаж. Хорошо поработал - хорошо и заработал. И чем более грамотным будет сотрудник, развитым, тем лучше компании и ему. И тогда никто не захочет "прыгать" с места на место. У нас коллектив сложился такой, что люди годами работают, и уходить никуда не собираются. Почему? Потому что комфортно. И то, что руководство компании решило вкладывать деньги в обучение своих сотрудников - большой respect за это.
Если в компании созданы условия для развития и роста персонала, есть соц.условия, комфорт на рабочем месте и в коллективе, сотрудники могут зарабатывать, если хорошо работают, то наоборот, их нужно учить и учить. Будет рост прибыли - будет и рост зарплат. Нужна мотивация! У нас она есть - нет заумных формул, а есть % от продаж. Хорошо поработал - хорошо и заработал. И чем более грамотным будет сотрудник, развитым, тем лучше компании и ему. И тогда никто не захочет "прыгать" с места на место. У нас коллектив сложился такой, что люди годами работают, и уходить никуда не собираются. Почему? Потому что комфортно. И то, что руководство компании решило вкладывать деньги в обучение своих сотрудников - большой respect за это.
- Maks42
- Сообщения: 12624
- Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
- Страна, Регион, Область: Узбекистан
- Город: Ташкент
- Откуда: Калинин
- Благодарил (а): 2727 раз
- Поблагодарили: 3110 раз
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Я имел в виду, что основной девиз компании должен быть "Повышать прибыль!", а уже дополнительными "Удовлетворять клиентов!", "Учиться, учиться, и еще раз учиться!"...
Yo'q Urush!
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Ну, отличный совет! Максим, а Вы на выставку "Химия-2017" придете? Будем рады видеть Вас на нашем стендеMaks42 писал(а):Я имел в виду, что основной девиз должен быть "Повышать прибыль!", а уже дополнительными "Удовлетворять клиентов!" и "Учиться, учиться, и еще раз учиться!".
- Maks42
- Сообщения: 12624
- Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
- Страна, Регион, Область: Узбекистан
- Город: Ташкент
- Откуда: Калинин
- Благодарил (а): 2727 раз
- Поблагодарили: 3110 раз
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Честно говоря, последнее время считаю участие на Химии" лишней тратой денег (относительно дешево, но скорее бесполезно).
Yo'q Urush!
- STR_Company
- Сообщения: 20
- Зарегистрирован: 13 мар 2017, 11:20
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Подольск
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Бизнес-тренинги. Поделитесь опытом.
Мы решили в этом году поучаствовать, чтобы окончательно принять для себя решение - нужно или нет. Прошлогодняя "Химия" оставила самые печальные воспоминания - посетителей мало, экспонентов тоже мало... Ее же в прошлом году еще и перенесли, что было для всех неожиданностью. Ну, мы по скромному выставимся в этом году, без особых затрат. Все-таки основная выставка, это - Интерпластика.Maks42 писал(а):Честно говоря, последнее время считаю участие на Химии" лишней тратой денег (относительно дешево, но скорее бесполезно).
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 15 гостей