обсудить работодателя.

- Обсуждаем нюансы поиска работы, проблемы возникающие при устройстве и во время нее, что делать при увольнении. Сюда можно выставлять вакансии и резюме для обсуждения
- How to find work in plastics industry. Possible problems, necessary skills, regions, etc. Here you can put resumes, vacations. Vacancies and CV's are welcome
Сообщение
Автор
Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

обсудить работодателя.

#1 Сообщение kei0112 » 04 апр 2018, 14:44

всем доброго дня.
Компания "Новлайн" . Хотьково.
Получил предложение у них работать. в телефонном разговоре все здорово.
может кто то знает, про эту компанию "из первых рук"?
а то при моем согласии нужно переезжать из Белоруссии. не хотелось бы ошибиться
спасибо
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

nestalker
Сообщения: 57
Зарегистрирован: 19 сен 2016, 10:58
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 24 раза
Russia

Re: обсудить работодателя.

#2 Сообщение nestalker » 04 апр 2018, 14:53

Хе, хе. Опять эти товарищи))) И снова технолога ищут?
У меня товарищ к ним устроился. Я еще в 13м году к ним ездил на собеседование.
Честно, ловить там нечего.

Аватара пользователя
Maks42
Сообщения: 8337
Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
Страна, Регион, Область: Венгрия
Город: Сегед
Откуда: Тверь
Благодарил (а): 873 раза
Поблагодарили: 1120 раз
Контактная информация:
Hungary

Re: обсудить работодателя.

#3 Сообщение Maks42 » 04 апр 2018, 16:21

На форуме есть технолог, который там работает, надеюсь, в личку прокомментирует.
Все относительно

МихалИваныч
Сообщения: 1814
Зарегистрирован: 13 дек 2006, 16:20
Страна, Регион, Область: Россия
Город: МО
Благодарил (а): 11 раз
Поблагодарили: 92 раза

Re: обсудить работодателя.

#4 Сообщение МихалИваныч » 04 апр 2018, 16:53

Отличная тема, давно пора было создать!

По субъекту, только два факта, ибо нахожусь недалеко.

1. Будете делать полиуретановые коврики из ПЭ вторички сомнительного качества.
2. Руководители - ветераны спецслужб, десантники и т.п. бойцы.
Тот, кто красиво говорит и обладает привлекательной наружностью, редко бывает истинно человечен. Конфуций

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#5 Сообщение kei0112 » 05 апр 2018, 08:08

МихалИваныч писал(а):
04 апр 2018, 16:53
Отличная тема, давно пора было создать!

По субъекту, только два факта, ибо нахожусь недалеко.

1. Будете делать полиуретановые коврики из ПЭ вторички сомнительного качества.
2. Руководители - ветераны спецслужб, десантники и т.п. бойцы.
Спасибо за инфу.
только поясните, пожалуйста, как это уретановые коврики из ПЭ?
то, что руководство из спецслужб - на производство то как влияет? у них как бы свои сферы "интересов" и влияний?
из инфы представителя предприятия - у них довольно приличные объемы по листовой экструзии и термовакуумформовке. литье небольшое совсем.
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#6 Сообщение kei0112 » 05 апр 2018, 08:10

nestalker писал(а):
04 апр 2018, 14:53
Хе, хе. Опять эти товарищи))) И снова технолога ищут?
У меня товарищ к ним устроился. Я еще в 13м году к ним ездил на собеседование.
Честно, ловить там нечего.
спасибо за отклик.
с тех времен аж 5 лет прошло.
а технологов у них приличное количество работает.
а почему нечего ловить ? в чем причина?
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

андрэ
Сообщения: 213
Зарегистрирован: 20 ноя 2014, 22:08
Страна, Регион, Область: россия
Город: мо
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: обсудить работодателя.

#7 Сообщение андрэ » 05 апр 2018, 09:18

....знаю одного из руководителей "новлайна" очень порядочный человек... кстати , ветеран одного из подразделения антитеррора. 👍
Ничто так не радует,как неудача друга!!

МихалИваныч
Сообщения: 1814
Зарегистрирован: 13 дек 2006, 16:20
Страна, Регион, Область: Россия
Город: МО
Благодарил (а): 11 раз
Поблагодарили: 92 раза

Re: обсудить работодателя.

#8 Сообщение МихалИваныч » 05 апр 2018, 09:51

kei0112 писал(а):
05 апр 2018, 08:08
МихалИваныч писал(а):
04 апр 2018, 16:53
Отличная тема, давно пора было создать!

По субъекту, только два факта, ибо нахожусь недалеко.

1. Будете делать полиуретановые коврики из ПЭ вторички сомнительного качества.
2. Руководители - ветераны спецслужб, десантники и т.п. бойцы.
Спасибо за инфу.
только поясните, пожалуйста, как это уретановые коврики из ПЭ?
то, что руководство из спецслужб - на производство то как влияет? у них как бы свои сферы "интересов" и влияний?
из инфы представителя предприятия - у них довольно приличные объемы по листовой экструзии и термовакуумформовке. литье небольшое совсем.
Обратимся к первоисточникам. ссылка скрыта
Видите здесь Коврик из ПЭ вторички (пусть даже самого лучшего качества)?
"И я не вижу. А он есть." (С)ДМБ

По поводу руководителей-ветеранов. Ничего не имею против, тем более не знаком с ними так, как уважаемый андрэ. Просто информация к размышлению.

Вы бы съездили туда, да посмотрели сами, поговорили. Не так уж это сложно.
Тот, кто красиво говорит и обладает привлекательной наружностью, редко бывает истинно человечен. Конфуций

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#9 Сообщение kei0112 » 05 апр 2018, 11:40

МихалИваныч писал(а):
05 апр 2018, 09:51
kei0112 писал(а):
05 апр 2018, 08:08


Спасибо за инфу.
только поясните, пожалуйста, как это уретановые коврики из ПЭ?
то, что руководство из спецслужб - на производство то как влияет? у них как бы свои сферы "интересов" и влияний?
из инфы представителя предприятия - у них довольно приличные объемы по листовой экструзии и термовакуумформовке. литье небольшое совсем.
Обратимся к первоисточникам. ссылка скрыта
Видите здесь Коврик из ПЭ вторички (пусть даже самого лучшего качества)?
"И я не вижу. А он есть." (С)ДМБ

По поводу руководителей-ветеранов. Ничего не имею против, тем более не знаком с ними так, как уважаемый андрэ. Просто информация к размышлению.

Вы бы съездили туда, да посмотрели сами, поговорили. Не так уж это сложно.
спасибо. к этому все и идет. поэтому и хочется подсобрать инфы по более.
г-да учредители живут в другом мире. их конкретно интересуют немногие темы. тем более, если они не совсем в теме своего же производства.
просто как то в пустую не хочется срываться из дома не понять куда!
но все равно - спасибо.
буду рад ЛЮБОЙ ДОП. ИНФЕ!
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

serj364
Сообщения: 768
Зарегистрирован: 06 мар 2015, 13:55
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 124 раза
Поблагодарили: 122 раза
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#10 Сообщение serj364 » 05 апр 2018, 12:06

Термоэластопласты (маркетинговое название материала — полиуретан) - просто боги маркетинга :-) :-) :-)

Аватара пользователя
ПластСтер
Сообщения: 2212
Зарегистрирован: 29 окт 2009, 13:15
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Стерлитамак
Откуда: Как все
Благодарил (а): 108 раз
Поблагодарили: 270 раз
Контактная информация:

Re: обсудить работодателя.

#11 Сообщение ПластСтер » 06 апр 2018, 07:51

kei0112 писал(а):
05 апр 2018, 11:40
МихалИваныч писал(а):
05 апр 2018, 09:51

Обратимся к первоисточникам. ссылка скрыта
Видите здесь Коврик из ПЭ вторички (пусть даже самого лучшего качества)?
"И я не вижу. А он есть." (С)ДМБ

По поводу руководителей-ветеранов. Ничего не имею против, тем более не знаком с ними так, как уважаемый андрэ. Просто информация к размышлению.

Вы бы съездили туда, да посмотрели сами, поговорили. Не так уж это сложно.
спасибо. к этому все и идет. поэтому и хочется подсобрать инфы по более.
г-да учредители живут в другом мире. их конкретно интересуют немногие темы. тем более, если они не совсем в теме своего же производства.
просто как то в пустую не хочется срываться из дома не понять куда!
но все равно - спасибо.
буду рад ЛЮБОЙ ДОП. ИНФЕ!
Ну не надо всех под одну гребёнку, это я про учредителей.
И самое главное: Есть старая славянская пословица: под лежачий камень, вода не течёт. Как то странно, Вы хотите всё получить, но при этом не хотите ничего предпринимать. Вот я на форуме спросил, и ФСЁ! Сегодня уже 6, Вы уже пару раз должны были там побывать. Это не камень в Ваш огород, но нет ничего лучше личного общения. И не только с руководством, но и с рядовым персоналом. Попросите координаты того, кто уволился, с ним свяжитель, причину узнайте. Если руководство адекватное, то оно Вам даст координаты этого человека, нет, у рабочих спросите. Про текучесть кадров спросите. 700 км это не так далеко. Ночь туда-день там-ночь обратно, притом в Ласточке можно хорошо поспать. Я не пытаюсь как то обругать Вас, просто Вы так об учредителях отзываетесь, а они решают за 30 или 40 или 100 человек. Вот и сравнение проблем.
Не обижайтесь, если Вам покажется немного грубо. Обидеть не хотел.
Звать меня, Сергей

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#12 Сообщение kei0112 » 06 апр 2018, 17:20

ПластСтер писал(а):
06 апр 2018, 07:51
kei0112 писал(а):
05 апр 2018, 11:40


спасибо. к этому все и идет. поэтому и хочется подсобрать инфы по более.
г-да учредители живут в другом мире. их конкретно интересуют немногие темы. тем более, если они не совсем в теме своего же производства.
просто как то в пустую не хочется срываться из дома не понять куда!
но все равно - спасибо.
буду рад ЛЮБОЙ ДОП. ИНФЕ!
Ну не надо всех под одну гребёнку, это я про учредителей.
И самое главное: Есть старая славянская пословица: под лежачий камень, вода не течёт. Как то странно, Вы хотите всё получить, но при этом не хотите ничего предпринимать. Вот я на форуме спросил, и ФСЁ! Сегодня уже 6, Вы уже пару раз должны были там побывать. Это не камень в Ваш огород, но нет ничего лучше личного общения. И не только с руководством, но и с рядовым персоналом. Попросите координаты того, кто уволился, с ним свяжитель, причину узнайте. Если руководство адекватное, то оно Вам даст координаты этого человека, нет, у рабочих спросите. Про текучесть кадров спросите. 700 км это не так далеко. Ночь туда-день там-ночь обратно, притом в Ласточке можно хорошо поспать. Я не пытаюсь как то обругать Вас, просто Вы так об учредителях отзываетесь, а они решают за 30 или 40 или 100 человек. Вот и сравнение проблем.
Не обижайтесь, если Вам покажется немного грубо. Обидеть не хотел.
да темку то я открыл уже после того, как пообщался по телефону с О.К. Мне интересно стало услышать не причесанное мнение. и я его получил. и в этой теме. и в личке. а разговор прошел позавчера т.е. 4.04. пару раз "слетать туда - ну никак не получилось бы.
а про учредителей.... разные они фсе. как и мы -остальные. только после общения с ними -разными, я понял для себя, что те , кто начинал свое дело сам и с нуля - у него к этому делу совсем другое отношение и взгляд, в отличие от тех, кто просто "купил" и "получил" это "свое" дело. и для решения этих текущих проблем у них есть "специально обученные люди".
а обижаться на Вас мне не за что.
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

Аватара пользователя
Lawego
Сообщения: 1039
Зарегистрирован: 24 мар 2013, 21:23
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 132 раза
Поблагодарили: 378 раз
Контактная информация:
Somalia

Re: обсудить работодателя.

#13 Сообщение Lawego » 07 апр 2018, 00:00

А что скромничать!!!!
Контора достойная. Не одна тонна Российского переработанного мусора находиться в современных автомобилях Немецкого и Японского производства.
Но это вовсе не значит что любой справиться. Контроль качества вторички просто фантастический. Любое несоответствие и ваша вторичка едет обратно к Вам.
Но Ваш покорный .... умудрялся открывать лимиты на поставку даже в декабре месяце.
Так что не стесняйтесь дерзайте.!!!!
Вложения
Рионда оценка.jpg
Профессионалы выбирают лучших.

Аватара пользователя
Lawego
Сообщения: 1039
Зарегистрирован: 24 мар 2013, 21:23
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 132 раза
Поблагодарили: 378 раз
Контактная информация:
Somalia

Re: обсудить работодателя.

#14 Сообщение Lawego » 07 апр 2018, 00:15

Ну как-то так....
Вложения
IMG-20180405-WA0022.jpg
IMG-20180405-WA0021.jpg
IMG-20180405-WA0020.jpg
Профессионалы выбирают лучших.

Аватара пользователя
Евгений Анатольевич
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 28 мар 2018, 09:12
Страна, Регион, Область: Россия. ЦФО. Московская область
Город: Солнечногорск
Откуда: Нижний Новгород
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 20 раз
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#15 Сообщение Евгений Анатольевич » 12 апр 2018, 11:08

Технологов там принято съедать за обедом. Все по тому, что работая на вторичке просто невозможно раз и навсегда установить правильный режим. К тому же, те у кого вторяк - основное сырье меня поймут, не всегда дефект виден сразу по выходу из головы. Бывало и такое, что лист идет хорошенький и даже местами глянцевый (что большая редкость, в основном матовый и в "елочку"). А тащат его на формовку и там он заворачивается такой буквой зю, что смотреть страшно. А руководство технолога на ковер: "Ах ты - нехороший человек! Где у тебя глаза были?! Из-за твоей некомпетентности сорвана поставка." Ну и так далее и тому подобное. Это на экструзии.
А на литье формы покоцаные, большинство гнезд заглушены. И опять технолога на ковер: "Где заявленная производительность? Почему отходов больше чем доходов?"
Я конечно понимаю, что технолог - это должность крайнего на производстве. Но, на "Новолайне" с этим перебор.

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#16 Сообщение kei0112 » 12 апр 2018, 13:53

Да уж - работа на вторичке - это нужно мастерство. и чувствовать материал. если с литьем еще как то можно поднастроиться под партию, то экструзия - это что то!
а участь технологов - из г**** лепить конфетки. А на что способны наладчики? или машинисты экструдеров?
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

Аватара пользователя
Евгений Анатольевич
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 28 мар 2018, 09:12
Страна, Регион, Область: Россия. ЦФО. Московская область
Город: Солнечногорск
Откуда: Нижний Новгород
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 20 раз
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#17 Сообщение Евгений Анатольевич » 12 апр 2018, 14:22

kei0112 писал(а):
12 апр 2018, 13:53
А на что способны наладчики? или машинисты экструдеров?
Разные люди. Есть ребята, которые действительно хотят работать и работают. Прислушиваются к советам, сами порой выдают дельные предложения.
А есть дядечки, к которые такого о себе самомнения, что смотрят свысока словно ты - маленький ребенок играющий в производство. У таких на все один ответ: "Сырье плохое". И главное, что у них четкая повременка, т.е. от выработки и качества их з/п не зависит.

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#18 Сообщение kei0112 » 12 апр 2018, 16:59

Евгений Анатольевич писал(а):
12 апр 2018, 14:22
kei0112 писал(а):
12 апр 2018, 13:53
А на что способны наладчики? или машинисты экструдеров?
Разные люди. Есть ребята, которые действительно хотят работать и работают. Прислушиваются к советам, сами порой выдают дельные предложения.
А есть дядечки, к которые такого о себе самомнения, что смотрят свысока словно ты - маленький ребенок играющий в производство. У таких на все один ответ: "Сырье плохое". И главное, что у них четкая повременка, т.е. от выработки и качества их з/п не зависит.
как везде и всегда!
а мастера смен что же делают? или -бумажки важнее дела?
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

Аватара пользователя
Lawego
Сообщения: 1039
Зарегистрирован: 24 мар 2013, 21:23
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 132 раза
Поблагодарили: 378 раз
Контактная информация:
Somalia

Re: обсудить работодателя.

#19 Сообщение Lawego » 13 апр 2018, 10:07

Есть лаборатория, любой мешок вторички, который вызывает сомнения в его качестве, технолог может отправить туда и проверить материал по основным параметрам. Но надо отметить что работа с объемами вторички от разных поставщиков требует большего умения и знаний, чем простая прогонка первичного сырья, не каждому это позубам. Стало быть надо повышать свою компетентность и учиться.
По поводу поломанных, коцаных и заглушенных форм - ну так от сырья с тем качеством которое они предъявляют формы не ломаются и уж тем более не коцаются, а вот косорукие наладчики и халатное отношение конечно дает такие результаты. В таком случае даже самый лучший руководитель не сдюжит, хотя собственник виноват уже после того как создал рабочее место, если бы он этого не делал то некому было бы и жаловаться на контору.
Профессионалы выбирают лучших.

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#20 Сообщение kei0112 » 13 апр 2018, 11:11

Lawego писал(а):
13 апр 2018, 10:07
Есть лаборатория, любой мешок вторички, который вызывает сомнения в его качестве, технолог может отправить туда и проверить материал по основным параметрам. Но надо отметить что работа с объемами вторички от разных поставщиков требует большего умения и знаний, чем простая прогонка первичного сырья, не каждому это позубам. Стало быть надо повышать свою компетентность и учиться.
По поводу поломанных, коцаных и заглушенных форм - ну так от сырья с тем качеством которое они предъявляют формы не ломаются и уж тем более не коцаются, а вот косорукие наладчики и халатное отношение конечно дает такие результаты. В таком случае даже самый лучший руководитель не сдюжит, хотя собственник виноват уже после того как создал рабочее место, если бы он этого не делал то некому было бы и жаловаться на контору.
вот про это я и писал выше. Фирма куплена. сами отцы-основатели в производстве не слишком "секут". весь спрос с наемных "вип-менагеров". а тем важно о продукции отчитаться. а как она получена - дело - не первое. отсюда все посылы к якобы важному показателю качества ( не важно, под каким он номером).
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

Аватара пользователя
Maks42
Сообщения: 8337
Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
Страна, Регион, Область: Венгрия
Город: Сегед
Откуда: Тверь
Благодарил (а): 873 раза
Поблагодарили: 1120 раз
Контактная информация:
Hungary

Re: обсудить работодателя.

#21 Сообщение Maks42 » 13 апр 2018, 14:05

Стандартная ситуация, причем по всему миру, на построение системы нужны деньги и время, проще ручное руководство и поиск крайних, сначала тебя могут носить на руках, а потом выгнать.
Все относительно

андрэ
Сообщения: 213
Зарегистрирован: 20 ноя 2014, 22:08
Страна, Регион, Область: россия
Город: мо
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: обсудить работодателя.

#22 Сообщение андрэ » 13 апр 2018, 15:06

"Золотые слова"..
Ничто так не радует,как неудача друга!!

Аватара пользователя
Максим Викторович
Сообщения: 1285
Зарегистрирован: 21 авг 2007, 13:24
Страна, Регион, Область: Украина, Луганская область
Город: Северодонецк
Откуда: Украина, г. Северодонецк
Благодарил (а): 33 раза
Поблагодарили: 100 раз
Ukraine

Re: обсудить работодателя.

#23 Сообщение Максим Викторович » 14 апр 2018, 19:20

- Скажите, почему Вы ушли с предыдущего места работы?
- А куда делся Ваш сотрудник с этого замечательного рабочего места?
Здоровье - лучшее приобретение, удовольствие - лучшая выгода, внушающий доверие - лучший родственник.
Будда.

serj364
Сообщения: 768
Зарегистрирован: 06 мар 2015, 13:55
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 124 раза
Поблагодарили: 122 раза
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#24 Сообщение serj364 » 14 апр 2018, 19:27

Максим Викторович писал(а):
14 апр 2018, 19:20

- А куда делся Ваш сотрудник с этого замечательного рабочего места?

Я такие вопросы тоже задавал на собеседованиях :hi_hi_hi:

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#25 Сообщение kei0112 » 15 апр 2018, 06:55

serj364 писал(а):
14 апр 2018, 19:27
Максим Викторович писал(а):
14 апр 2018, 19:20

- А куда делся Ваш сотрудник с этого замечательного рабочего места?

Я такие вопросы тоже задавал на собеседованиях :hi_hi_hi:
и что звучало в ответ?
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

serj364
Сообщения: 768
Зарегистрирован: 06 мар 2015, 13:55
Страна, Регион, Область: Россия
Город: Москва
Благодарил (а): 124 раза
Поблагодарили: 122 раза
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#26 Сообщение serj364 » 15 апр 2018, 07:06

"У нас не было технолога", "расширяем штат" или "по семейным обстоятельствам уволился". Работодатель не может быть не прав априори :-):

Аватара пользователя
Евгений Анатольевич
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 28 мар 2018, 09:12
Страна, Регион, Область: Россия. ЦФО. Московская область
Город: Солнечногорск
Откуда: Нижний Новгород
Благодарил (а): 13 раз
Поблагодарили: 20 раз
Контактная информация:
Russia

Re: обсудить работодателя.

#27 Сообщение Евгений Анатольевич » 16 апр 2018, 10:21

kei0112 писал(а):
12 апр 2018, 16:59
а мастера смен что же делают? или -бумажки важнее дела?
У Новолйна мастера - больше администраторы. Когда смена 15 человек, тут кроме бумажек дел хватает. Кто-то заболел, кто-то за свой счет написал, кто-то в отпуске. А людей по минимуму, запасных игроков нету. Вот и затыкай дыру чем хочешь. Было не раз, когда мастер сам на формовку становился, когда людей не хватало.
Хотя, и бумажек воз и маленькая тележка.
Maks42 писал(а):
13 апр 2018, 14:05
Стандартная ситуация, причем по всему миру, на построение системы нужны деньги и время, проще ручное руководство и поиск крайних, сначала тебя могут носить на руках, а потом выгнать.
Есть одна фирма делает ПП трубы. И был какой-то продавец мела, который чтобы впарить свою продукцию сильно нажимал на то, что будет БОЛЬШАЯ экономия сырья, если класть много мела. Его спросили: "А сколько максимум можно класть мела?" Он ответил: "Если у вас хороший технолог, то до 80%"
Насколько мне известно, эта фирма до сих пор ищет хорошего технолога.

андрэ
Сообщения: 213
Зарегистрирован: 20 ноя 2014, 22:08
Страна, Регион, Область: россия
Город: мо
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: обсудить работодателя.

#28 Сообщение андрэ » 19 апр 2018, 22:41

.... не пойду в "новлайн" работать!
Ничто так не радует,как неудача друга!!

Аватара пользователя
kei0112
Сообщения: 1437
Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
Страна, Регион, Область: СССР
Город: N-ск
Благодарил (а): 37 раз
Поблагодарили: 34 раза

Re: обсудить работодателя.

#29 Сообщение kei0112 » 20 апр 2018, 20:41

андрэ писал(а):
19 апр 2018, 22:41
.... не пойду в "новлайн" работать!
что так вдруг? :hi_hi_hi:
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.

андрэ
Сообщения: 213
Зарегистрирован: 20 ноя 2014, 22:08
Страна, Регион, Область: россия
Город: мо
Благодарил (а): 34 раза
Поблагодарили: 25 раз

Re: обсудить работодателя.

#30 Сообщение андрэ » 21 апр 2018, 06:37

....запугали!!
Ничто так не радует,как неудача друга!!

Ответить

Вернуться в «Вопросы трудоустройства/Employment questions»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость