Система оплаты на режущих станках
-
- Сообщения: 27
- Зарегистрирован: 11 янв 2017, 14:26
- Страна, Регион, Область: РОССИЯ
- Город: РОССИЯ
- Благодарил (а): 21 раз
- Поблагодарили: 5 раз
Система оплаты на режущих станках
Доброго времени суток коллеги! Производим пакеты и мешки. На пакеторежущих станка на данный момент у нас полностью сдельная форма оплаты. Хотя у нее много плюсов-есть и существенные минусы-во первых в погоне за количеством иногда теряется качество, также в некоторые моменты бывают простои оборудования из за поломок, и еще самый серьезный минус-заказы все таки бывают разные-легкие для исполнения (соответственно для зарабатывания денег) и геморройные (где и объем не сделаешь и нервы все кончишь)
Конечно все эти проблемы не заставят нас вернуться к повременной оплате труда, но есть желание видоизменить систему-сделать повременно-сдельной. Т.е. за проведенные на работе часы-работник получит определенное количество оплаты и в дополнение к нему сдельная часть. Кто нибудь внедрял у себя такую систему? Можете ли что нибудь посоветовать?
Конечно все эти проблемы не заставят нас вернуться к повременной оплате труда, но есть желание видоизменить систему-сделать повременно-сдельной. Т.е. за проведенные на работе часы-работник получит определенное количество оплаты и в дополнение к нему сдельная часть. Кто нибудь внедрял у себя такую систему? Можете ли что нибудь посоветовать?
-
- Сообщения: 1989
- Зарегистрирован: 15 июл 2010, 20:16
- Страна, Регион, Область: РФ
- Город: Не определился
- Благодарил (а): 154 раза
- Поблагодарили: 290 раз
Re: Система оплаты на режущих станках
Обычно так и делают,ROMAN12345 писал(а): Конечно все эти проблемы не заставят нас вернуться к повременной оплате труда, но есть желание видоизменить систему-сделать повременно-сдельной. Т.е. за проведенные на работе часы-работник получит определенное количество оплаты и в дополнение к нему сдельная часть. Кто нибудь внедрял у себя такую систему? Можете ли что нибудь посоветовать?
Повременная оплата равна 3-м копейкам,
Весь остальной заработок - сделка, подтвержденная через ОТК
-
- Сообщения: 27
- Зарегистрирован: 11 янв 2017, 14:26
- Страна, Регион, Область: РОССИЯ
- Город: РОССИЯ
- Благодарил (а): 21 раз
- Поблагодарили: 5 раз
Re: Система оплаты на режущих станках
Так ведь каждый день, какой нибудь новый заказ. Для каждого заказа нормативы создавать?
-
- Сообщения: 1989
- Зарегистрирован: 15 июл 2010, 20:16
- Страна, Регион, Область: РФ
- Город: Не определился
- Благодарил (а): 154 раза
- Поблагодарили: 290 раз
Re: Система оплаты на режущих станках
Да, сделать и утвердить расценки на каждый вид продукции, согласно ассортимента
-
- Сообщения: 27
- Зарегистрирован: 11 янв 2017, 14:26
- Страна, Регион, Область: РОССИЯ
- Город: РОССИЯ
- Благодарил (а): 21 раз
- Поблагодарили: 5 раз
Re: Система оплаты на режущих станках
в том то и дело, что один раз сделать и утвердить не получается, так как чуть ли не ежедневно поступают новые заказы с новыми параметрами, на которые не разработаны расценки. И так всю дорогу.
-
- Сообщения: 1989
- Зарегистрирован: 15 июл 2010, 20:16
- Страна, Регион, Область: РФ
- Город: Не определился
- Благодарил (а): 154 раза
- Поблагодарили: 290 раз
Re: Система оплаты на режущих станках
Все получится,
В ассортименте более 1500 изделий различных характеристик и конфигурации,
На их нормирование потратили несколько месяцев,
А новые варианты по исполнению также поступают ежедневно, потому как нет двух одинаковых трубопроводов
В ассортименте более 1500 изделий различных характеристик и конфигурации,
На их нормирование потратили несколько месяцев,
А новые варианты по исполнению также поступают ежедневно, потому как нет двух одинаковых трубопроводов
- За это сообщение автора Sergpolimer поблагодарил:
- ROMAN12345
- Рейтинг: 5%
- Maks42
- Сообщения: 12621
- Зарегистрирован: 19 окт 2009, 11:40
- Страна, Регион, Область: Узбекистан
- Город: Ташкент
- Откуда: Калинин
- Благодарил (а): 2725 раз
- Поблагодарили: 3110 раз
- Контактная информация:
Re: Система оплаты на режущих станках
Надо взять выработку самого квалифицированного и ответственного работника за 100% и остальным платить пропорционально, а этому работнику можно установить фиксированный оклад.
- За это сообщение автора Maks42 поблагодарил:
- ROMAN12345
- Рейтинг: 5%
Yo'q Urush!
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей