Андрей Мирошниченко писал(а):Отнюдь ! Это Вы почему-то для себя так решили . Я -то как раз готов купить заготовку , не специалиста , но человека готового работать и , главное учиться , а я готов учить . Причем обратите внимание , изначально за очень приличные деньги .
Я так понимаю тема изменилась? Из достойного специалиста мы в итоге плавно пришли к заготовке. Эй, достойные люди, кто из вас назовёт себя заготовкой?
Тогда продолжим, тем более, что есть прямые вопросы.
Андрей Мирошниченко писал(а):То что Вы пишете истины прописные . Обратите внимание , я не говорю о снижении потерь до самого подвала , я прекрасно понимаю пределы , поэтому и ставлю планку на реальную высоту , от которой можно и возможно побороться за сотни килограмм. Можно дурнинушкой выгонять материал , а можно научиться ( специалист заинтерсован научить ) и почистить иглы . Можно пр наладке сократить потери на стрелке качества , можно следить за обклейкой и не иметь упавших на пол пробок , литников . Можно четче планировать обслуживание форм и ТПА . Чуть более своевременно обслуживать формы . В конце -концов инженерам нужно больше уделять времени повышению квалификаций наладчиков . Иногда проще выдернуть шнек , если пошла грязь , чем тупо засыпать материал и ждать когда выйдет грязь , особенно при смене материала с ПЭ на ПП .
Я и не говорю про упор. Среднее значение на то и среднее, что в среднем снизить отходы ниже такого уровня обычно не выходит. И каждый килограмм от этого уровня требует усилий поболее чем на пять рублей. Я вот иногда думаю - ну предложил бы кто рацуху на 1 тн в месяц, сколько бы месяцев вы платили бы ему за экономию? Не видел случаев, даже когда платили хотя бы два месяца. А ведь придумывать рацуху можно годы.
Что касается дурнинушки - угробьте один раз при случайном падении шнек к Хаски. Потом расскажете про дурнинушку подробнее.
Чистка игл, в ПЭТ-формах, предполагает полную разборку формы? Разбирать при каждом переходе? Ну про дурнинушку слышал, но чтобы про такую....
Андрей Мирошниченко писал(а):Быть может написать , что мы очень системная компания и как следствие мы даем очень сильные профессиональные навыки . Мы много внимания уделяем обучению, но это тоже не очень важно, как выясняется. Михаил, а недостаточно быть порядочным, с хорошей репутацией работодателем , чтобы работник тебя выбирал?
Андрей, для кого-то зарплата 40-45 тыр уже сделает вашу репутацию не совсем хорошей.
По поводу того, что даёте - представьте вы солдат, Вам на долговременный марш с полной экипировкой дают вдобавок тяжеленную рацию, которой вы точно знаете, что не воспользуетесь. Ваш командир хороший человек или штабной идиот? Вот и ответьте себе — давая знания людям, но не давая возможности воспользоваться ими с пользой для себя (без перспектив) — вы хороший командир или ...?
Нравится вам учить людей для других — учите. Дело благое.
Андрей Мирошниченко писал(а):Михаил , Вы странным образом переложили обязательства целого социального блока правительства РФ на работодателя .
Михаил , уровень заработной платы определяет не работодатель, а рынок ! Ведь Вы не будете отрицать , что мы с вами работаем в рыночных отношениях. Я не могу платить больше в разы , потому , что я не буду конкурентен . А мы все живем от того , что производим и от того , как дорогоь можем продать .
Вообще-то я тоже получаю зар.плату как Директор и мечтаю о дивидентах , как акционер . Я в той же лодке , что и наладчик и тоже получаю иногда предложения чуть лучше , чем имею , но вижу смысл работать в Куттерер .
Андрей, я ничего ни на кого не перекладываю. Банк даёт ипотеку. Ваша зарплата не позволяет понянуть её. Где и что тут на кого перекладывается? Проценты по ипотеке на зарплату? Но вы же не возмущаетесь процентами по кредиту на оборудование, оборотку иногда?
И почему капиталисты государство сразу вспоминают государство, когда речь касается затрат, и не хотят вспоминать о нём, когда дело касается прибылей?
Как по куршевелям зажигать - ВТБ, Дерипаски и иже с ними первые. Как кризис и все их дебильные проекты лясь - так государство помогай?
Ну что ж это такое то. Никакой последовательной политики - только карман.
Вы как-то определитесь, кто и чего определяет? А то с одной стороны продажи в 100 млн определяете Вы (а не поглощает рынок), а зарплату (которая всегда устанавливается дирекцией) у Вас определяет рынок. У вас зарплатную ведомость рынок подписывает? Сомневаюсь. Но очень бы хотел с ним познакомиться. Про него все говорят, много пишут, например, что он определяет цены, а когда хочется на него взглянуть - нигде его нет. И цены определяют вполне конкретные люди из вполне конкретных организаций. Или скажете, что те колебания цены на нефть, хлеб и прочие вещи, что мы видели, определяет рынок со своим спросом и предложением? Тогда объясните мне, как спрос и предложение на нефть умудрились после Лемана за полгода измениться в 4 раза. Если не можете — про рынок не надо.
Андрей Мирошниченко писал(а):Мы все разные . Михаил , я в Континентал Пласт продавал продукции на сто миллионов рублей в месяц и , поверьте , продавал очень неплохо ! И что , Вы считате , что человек умеющий продвать ведер , канист и бутылок на 100 млн руб в месяц должен оплачиваться так же , как человек который знает технологию литья , понимает принципы настройки ТПА и готов следовать инструкциям предприятия ? Но когда -то я работал крепильщиком 6го разряда в шахте и после нескольких месяцев очень остро захотел учиться , получать образование и реализовываться , а после продавать свои умения дорого . У меня тоже нет перпективы , я все одно выше чем Ген. Директор не вырасту в Куттерер , но меня это не гнетет . Хотя мне предлагают работу в таможенном бизнесе например , на больше деньги , но это не мое , я Производственник !
Интересно, а как тогда должен оплачиваться человек, выпустивший на 100 млн в месяц продукции? Ещё вопрос — производство может выпустить 300 млн, вы можете продать 100 - кто компенсирует производству недоплату за недовыпуск 200? Раз ВЫ ПРОДАВАЛИ 100, то я так понимаю, в таком случае ИМЕННО ВЫ И ДОЛЖНЫ КОМПЕНСИРОВАТЬ ПРОИЗВОДСТВУ ВЫНУЖДЕННЫЙ НЕДОВЫПУСК 200? Или я неправ?
В СССР был примат производства, сейчас — примат спекуляции. Но истина всегда останется истиной, и если производственник что-то умеет делать руками, он и в кризис выживет (примат производства), чего не скажешь о спекулянтах. Я их кстати ооооочень не люблю.
Вы, видимо, нашли любимое дело, игрушку. Ну кто променяет любимое на большее?
У наёмного работника есть только меньшее и большее. И ваша задача сделать Куттерер любимым делом для работников, если вы хотите чуда.
Андрей Мирошниченко писал(а):Ерунда ! Найду , вне всякого сомнения ! Будут люди с Украины , да пожалуйста ! От 25 тыс. укладчица , плюс зарплата наладчика , вот уже что-то .
У меня сын , с Техноложкой , с хорошим английским разговорным и опытом работы с технической литераторой , с опытом работы в компаниях поставляющих доп. оборудования и инженерные решения , сегодня работает с окладом 45 тыс. + процент от маржи на проекте . Живет в Питере , растит ребенка . Да не шикует , что-то придумывают , стараются , экономят . Мечтает ЗАРАБАТЫВАТЬ больше , поэтому изучает новое для себя направление - кондиционеры для газовых котельных . Работу нашел сам, я не помогал .
Так я же не спорю. «Молитесь, и будет Вам дано».
Андрей Мирошниченко писал(а):Я не поду на то , чтобы одному платить больше , чем остальным , только потмоу , что нашел его позже . Мы вместе будем зарабатывать и растить своих коллег профессионально .
Я прекрасно понимаю и поддерживаю Вас. Я, если вы заметили, и не предлагал вам повысить зарплату.
Сколько уже ищете? Отпишитесь, когда найдёте.
Олега Багаева не хватает. Вот по полочкам бы все разложил. Олег скажи свое слово. Давно тебя не видно. Интересно твое мнение : Где взять СПЕЦА? Ведь их навалом а не видать.
