Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
-
- Старпом
- Сообщения: 6205
- Зарегистрирован: 18 авг 2010, 13:46
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: невест
- Откуда: Россия
- Благодарил (а): 1867 раз
- Поблагодарили: 1129 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Андрей,спасибо за разъяснение ,но я не согласен с первым пунктом ,не чего личного - попытаюсь ,как смогу ,сформулировать свою точку зрения и согласен что она не интересна и бесполезна ,потому что люди не меняют обычно своих взглядов .Слово требование всетаки фигурирует в первом пункте .Вероятно вообще нет смысла обсуждать что не авто ни разрешение на ношение не определяют отношение к алкоголю,например .Пример того что Ваше видение требования не совсем верное Вы сами описали ... человек не обязан объяснять почему изменил решение работать у Вас ,но если он знал что за ним отправят авто то должен был предупредить ( и если с ним не чего не случилось) просто не прошел очень важный тест ,пусть будет звучать как тест на порядочность, но ведь этот человек соответствует всем Вашим требованиям .Вывод очевиден и радоваться нужно что сама жизнь подкинула тест .
Спасибо деду за Победу!
-
- Сообщения: 93
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 14:51
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Санкт-Петербург
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Алексей , я , так получилось , чуть больше тринадцати лет работал в должности коммерческого директора компании Континентал Пласт , думаю многие на этом форуме слышали об этой компании . Несмотря на название должности , в какой-то момент вопросы кадровые в части квалифицированного персонала , инженеров и техников , приходилось решать мне . Только наладчиков на смене было пять человек , отсюда накоплен некий практический опыт .
Когда человек приходит на собеседования , у работодателя возникает непростая задача , за пятнадцать минут попытаться увидеть положительное и отрицательное . Это ой , как непросто ! Поэтому начинаешь цепляться за любую мелочь , пусть то наличия авто , семейное положение , хобби , интересы , частоту смены места работы , готовность указать телефон кого-то из прежних работодателей . Алексей , поверьте , важно все , включая внешний вид , то как человек одет , подстрижен и побрит . Да , иногда вопрос о том , занимается ли ваш ребенок спортом , если да , то каким кандидата удивляет , но ответ на вопрос это тоже важная характеристика того , кто завтра может стать вашим коллегой . Да , сразу оговорюсь , отвечать на вопросы семьи не обязательно . По опыту , люди в разводе сложнее и хуже приживаются . А те , кто имеет автомобиль , опять же по опыту , чуть ответственнее .
PS А выпить я и сам люблю , меня больше напрягают те , кто вообще не пьет !:)
Когда человек приходит на собеседования , у работодателя возникает непростая задача , за пятнадцать минут попытаться увидеть положительное и отрицательное . Это ой , как непросто ! Поэтому начинаешь цепляться за любую мелочь , пусть то наличия авто , семейное положение , хобби , интересы , частоту смены места работы , готовность указать телефон кого-то из прежних работодателей . Алексей , поверьте , важно все , включая внешний вид , то как человек одет , подстрижен и побрит . Да , иногда вопрос о том , занимается ли ваш ребенок спортом , если да , то каким кандидата удивляет , но ответ на вопрос это тоже важная характеристика того , кто завтра может стать вашим коллегой . Да , сразу оговорюсь , отвечать на вопросы семьи не обязательно . По опыту , люди в разводе сложнее и хуже приживаются . А те , кто имеет автомобиль , опять же по опыту , чуть ответственнее .
PS А выпить я и сам люблю , меня больше напрягают те , кто вообще не пьет !:)
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Все мои слов - это абстракция (именно поэтому математика - царица наук, что она полностью абстрактна, в ней может быть и "полтора землекопа", что не бывает в реальной жизни), если кому-то кажется что задевают его лично - то это можно считать подтверждением правильности теорииАндрей Мирошниченко писал(а):Алексей , я , так получилось , чуть больше тринадцати лет работал в должности коммерческого директора компании
.............
за пятнадцать минут попытаться увидеть положительное и отрицательное . Это ой , как непросто ! Поэтому начинаешь цепляться за любую мелочь , пусть то наличия авто , семейное положение , хобби , интересы , частоту смены места работы , готовность указать телефон кого-то из прежних работодателей .
...............
важно все , включая внешний вид , то как человек одет , подстрижен и побрит . Да , иногда вопрос о том , занимается ли ваш ребенок спортом , если да , то каким кандидата удивляет , но ответ на вопрос это тоже важная характеристика того , кто завтра может стать вашим коллегой . Да , сразу оговорюсь , отвечать на вопросы семьи не обязательно . По опыту , люди в разводе сложнее и хуже приживаются . А те , кто имеет автомобиль , опять же по опыту , чуть ответственнее .
Ну рынок труда, тем более рынок труда технических специалистов не стоит на месте.
С каждым годом "технарей" всё меньше, и в соответствии с теорией рынка, цена специалиста (его запросы) возрастает.
15 минут на собеседование - это ни о чём.
В СССР была неплохая практика распределения - 3 года после окончания института отработать молодому специалисту по направлению "глобального работодателя" - государства.
Как говорится "Человека узнать - пуд соли съесть", учитывая что соль едят вместе - это 3 года и получается
Любой выбор - это игра в "верю - не верю". У всех свои "весовые коэффициенты" в оценке качеств, в данном случае, какого-то конкретного человека, специалиста. Вот Гэллап и Менделеев правильно угадали, в какой-то мере угадали, эти коэффициенты - в результате прогнозы Гэллапа имели высокую точность (оправдываемость), ну про Таблицу Менделеева и речь вести не стоит
Поэтому и в ТК есть 3 месяца испытательного срока - так сказать узаконенная страховка от ошибки при выборе.
Люди, которые хорошо работают - как правило не умеют искать работу, не обучены себя рекламировать (замалчивать свои недостатки и превозносить достоинства).
Телефон работодателя - да не является он секретом, ищется "на раз - два", уволившегося работника бывший работодатель в современной России может как расхвалить так и разругать "на чём свет стоит" - он, бывший работодатель, не несет ответственности за свою оценку.
Как одет претендент - так же вопрос неоднозначный, вполне возможно что не было у него свободных денег на "модную" одежду, да и стилей одеваться сейчас развелось ой сколько, особенно у молодежи - особливо если учесть что известные модельеры обычно люди "со странностями" а современные журнализды, к счастью не все, но многие, - это работники не СМИ, а СМДИ - Средств Массовой ДезИнформации"
-
- Сообщения: 876
- Зарегистрирован: 04 янв 2011, 23:01
- Страна, Регион, Область: ЦФО
- Город: Тверь
- Откуда: Тверь
- Благодарил (а): 18 раз
- Поблагодарили: 10 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Позвольте вставить свои пять копеек.
Рассуждения чисто абстрактныя и к позиции собственно топикстартера напрямую мало относятся, так, реплика невпопад немолодого Тверяка ... без автомобиля
Вот по этому то и не верю я в объективность рекомендательных писем , ибо любой увольняющийся без каких либо суперглобальных причин(а уж подавно из шкурного интереса, и уж подавно если смерд имел наглость интерес озвучить. ) , в понимании многих наших людей у руля есть предатель (такова традиция и вряд ли её скоро сломают). Тут уже, в начале ветки , звучала реплика , типа, "он понимаешь уходит а как же мне бабки свои зарабатывать?". Хотя есть закон и там вообщем то всё прописано. Не нравиться закон пишите в думу , пусть определяют "Юрьев день"(потом как водиться отменят. На самом деле если есть такая недолга, работодатель может увеличить срок по увольнению в договоре, как то делается в цивилизованном обществе (только количество отвалившихся кандидатов после ознакомления этим пунктом договора увеличиться, ну если работодатель конечно по чеснаку играет, и о подобных вещах говорит сразу ) но это предполагает равенство сторон как минимум. А у нас ой как все хотят быть князьями , ой как приятно делать одолжение из милостных щедрот... кстати это обеих сторон касается, просто у работодателя рычагов больше и этот факт делает иногда его более уверенным в том что подобная позиция его стороны есть норма .Figaro писал(а):Телефон работодателя - да не является он секретом, ищется "на раз - два", уволившегося работника бывший работодатель в современной России может как расхвалить так и разругать "на чём свет стоит" - он, бывший работодатель, не несет ответственности за свою оценку.
Рассуждения чисто абстрактныя и к позиции собственно топикстартера напрямую мало относятся, так, реплика невпопад немолодого Тверяка ... без автомобиля
- kei0112
- Сообщения: 1786
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 123 раза
- Поблагодарили: 128 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
почитал тут всевозможные сентенции по кадрам ( жаль, только по наладчикам) , и возник вопрос к автору темы: а по каким кретериям у Вас ведется отбор(набор) специалистов (мастеров, технологов, нач.участков или служб - не знаю Ваших кадровых "построений". с наладчиками понятно, с работодателем в этом отношении -понятно. а со спецами как.
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
НЕТ ВОЙНЕ!
НЕТ ВОЙНЕ!
-
- Сообщения: 93
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 14:51
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Санкт-Петербург
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
kei0112 , меня тоже выбирали акционеры , кстати . Никаких нравоучений , к чему применение мудреного « сентенции» , просто рассуждаем о сложностях подбора кадров . А что в Минске с кадрами проблем нет , или берем всех без разбора ?
- kei0112
- Сообщения: 1786
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 123 раза
- Поблагодарили: 128 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
ну Вы как в воду глядели. только не "берем" , а БЕРУТ.Андрей Мирошниченко писал(а): А что в Минске с кадрами проблем нет , или берем всех без разбора ?
мне поэтому и интересно. я не совсем "догоняю" политику нашего руководства в этом вопросе.
да еще мне понарассказывали мои коллеги после командировки в питер на весьма успешное предприятие о их кадровой политике
(технологи, мастера - из Украины- прежняя работа- стройка, мясо, наладчики - "умные" узбеки, рабочие, подсобники - просто узбеки - ради бога- никакой рассововости и национализма, просто повторяю слова питерских спецов).
да просто это "словечко" как то на ум первое подвернулось - не более. а раз все прочитал - значит интересно.Андрей Мирошниченко писал(а): к чему применение мудреного « сентенции» , просто рассуждаем о сложностях подбора кадров
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
НЕТ ВОЙНЕ!
НЕТ ВОЙНЕ!
-
- Сообщения: 93
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 14:51
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Санкт-Петербург
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Очень давно , в Конинентал Пласт было раз и навсегда принято правило , оплата труда по вкладу невзирая на то , откуда приехал сотрудник ! Только результат , только вклад в общее дело ! Кстати , с первого дня руководит складским хозяйством у нас Рустам Обидов - таджик . Могу сказать , что он как рыба в воде в нашей очень умной учетной системе со всеми мудреными сканерами , майкрософт навижен и придумать ему альтернативу даже не берусь ! Наладчиков пока нет , но общался недавно с парнем - таджиком , он когда-то работал на складе , потом в цеху машинистом , после наладчиком , потом сдал на разряд , я бы такого взял и доверил бы смену . Парню 34 года .kei0112 писал(а):мне поэтому и интересно. я не совсем "догоняю" политику нашего руководства в этом вопросе.
да еще мне понарассказывали мои коллеги после командировки в питер на весьма успешное предприятие о их кадровой политике
(технологи, мастера - из Украины- прежняя работа- стройка, мясо, наладчики - "умные" узбеки, рабочие, подсобники - просто узбеки - ради бога- никакой рассововости и национализма, просто повторяю слова питерских спецов).
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Те же таджики и узбеки - очень разные по уровню образования.kei0112 писал(а): да еще мне понарассказывали мои коллеги после командировки в питер на весьма успешное предприятие о их кадровой политике
(технологи, мастера - из Украины- прежняя работа- стройка, мясо, наладчики - "умные" узбеки, рабочие, подсобники - просто узбеки - ради бога- никакой рассововости и национализма, просто повторяю слова питерских спецов).
Тут как-то разговорился с одним "отделочником"-"узбеком" - там он был нейрохирургом
Ну нет там работы за деньги, на которые можно жить.
Сейчас им нелегко - курс валюты вырос, а переводы между странами - в валюте.
"Дурак - понятие интернациональное".
-
- Сообщения: 71
- Зарегистрирован: 31 окт 2014, 10:58
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: СПБ
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 2 раза
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Кстати , с первого дня руководит складским хозяйством у нас Рустам Обидов - таджик . Могу сказать , что он как рыба в воде в нашей очень умной учетной системе со всеми мудреными сканерами , майкрософт навижен и придумать ему альтернативу даже не берусь ! Наладчиков пока нет , но общался недавно с парнем - таджиком , он когда-то работал на складе , потом в цеху машинистом , после наладчиком , потом сдал на разряд , я бы такого взял и доверил бы смену . Парню 34 года .[/quote]
У меня в Ресурсе из 5ти старших смен один был таджик,еще один узбек.очень достоиные работники. на вспомогательных участках тоже были мастера оттуда. я потом одного из старших смен на новую работу перетянул.
У меня в Ресурсе из 5ти старших смен один был таджик,еще один узбек.очень достоиные работники. на вспомогательных участках тоже были мастера оттуда. я потом одного из старших смен на новую работу перетянул.
- kei0112
- Сообщения: 1786
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 123 раза
- Поблагодарили: 128 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
и все же хотелось услышать:
еще интересно.kei0112 писал(а): а по каким кретериям у Вас ведется отбор(набор) специалистов (мастеров, технологов, нач.участков или служб - не знаю Ваших кадровых "построений". с наладчиками понятно, с работодателем в этом отношении -понятно. а со спецами как.
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
НЕТ ВОЙНЕ!
НЕТ ВОЙНЕ!
-
- Сообщения: 93
- Зарегистрирован: 29 май 2014, 14:51
- Страна, Регион, Область: Россия
- Город: Санкт-Петербург
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Критерии просты и обычны . Профессионализм , порядочность , надежность , способность и желание учиться профессии . Наверное разочаровал . Вы , мне кажется, ждали чего-то необычного .
- kei0112
- Сообщения: 1786
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 123 раза
- Поблагодарили: 128 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
это понятно. только КАК при собеседовании Вы это успеваете определить за 15 - 20 минут .Андрей Мирошниченко писал(а):Критерии просты и обычны . Профессионализм , порядочность , надежность , способность и желание учиться профессии
ну это еще допускаю.Андрей Мирошниченко писал(а): Профессионализм
под большим сомнениемАндрей Мирошниченко писал(а): порядочность
не знаю, не знаю.Андрей Мирошниченко писал(а): надежность
ну это больше к молодым.Андрей Мирошниченко писал(а): способность и желание учиться профессии
да нет.просто хотелось узнать после всех разговоров по наладчикам в этой теме.Андрей Мирошниченко писал(а): Вы , мне кажется, ждали чего-то необычного .
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
НЕТ ВОЙНЕ!
НЕТ ВОЙНЕ!
-
- Сообщения: 787
- Зарегистрирован: 18 фев 2008, 11:17
- Страна, Регион, Область: Союз Советских Социалистических Республик
- Город: ***
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 111 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
kei0112
Отвечу вам честно, в отличие от витающего в выдуманном мире Андрея. Результат 15-минутного собеседования определяется по двум вещам: не дебил и приглянулся/чем-то выделился из общей серой массы.
Всё остальное определяется в работе или при более подробном разговоре, проверке резюме по открытым источникам, в общих кругах и, в крайнем случае, с привлечением компетентных органов. В последнее время иногда пробивают на полиграфе.
Отвечу вам честно, в отличие от витающего в выдуманном мире Андрея. Результат 15-минутного собеседования определяется по двум вещам: не дебил и приглянулся/чем-то выделился из общей серой массы.
Всё остальное определяется в работе или при более подробном разговоре, проверке резюме по открытым источникам, в общих кругах и, в крайнем случае, с привлечением компетентных органов. В последнее время иногда пробивают на полиграфе.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Ну ещё и по ТК РФ даётся трехмесячный испытательный срок.Томашев Михаил писал(а):kei0112
Отвечу вам честно, в отличие от витающего в выдуманном мире Андрея. Результат 15-минутного собеседования определяется по двум вещам: не дебил и приглянулся/чем-то выделился из общей серой массы.
Всё остальное определяется в работе или при более подробном разговоре, проверке резюме по открытым источникам, в общих кругах и, в крайнем случае, с привлечением компетентных органов. В последнее время иногда пробивают на полиграфе.
Учиться профессии - ну это больше относится к выпускникам ВУЗа, у которых нет опыта работы.
Вот книжечка хорошая - "Законы Паркинсона" http://www.psychosophia.ru/pdf/park.pdf 2,4 МБ.
Есть там "ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ СПИСОК, или Принципы отбора кадров"
- kei0112
- Сообщения: 1786
- Зарегистрирован: 25 янв 2012, 15:14
- Страна, Регион, Область: Беларусь
- Город: Минск
- Благодарил (а): 123 раза
- Поблагодарили: 128 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
не понимаю: дебил уже выделяется из серой массы. тогда дебил - это ХОРОШО или серая масса - ПЛОХО.Томашев Михаил писал(а): не дебил и приглянулся/чем-то выделился из общей серой массы.
и эти ВСЕ пункты проводят у ВАС. не, я бы к ВАМ не пошел.Томашев Михаил писал(а):Всё остальное определяется в работе или при более подробном разговоре, проверке резюме по открытым источникам, в общих кругах и, в крайнем случае, с привлечением компетентных органов. В последнее время иногда пробивают на полиграфе.
в каждом из нас спит гений. и с каждым днем всё крепче.
НЕТ ВОЙНЕ!
НЕТ ВОЙНЕ!
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
"Специалист подобен флюсу - полнота его односторонняя". Козьма Прутков
А подбор кадров ныне в соответствии с песней "Чтоб не пил, не курил, чтоб цветы всегда дарил".
Хотя Н.В. Гоголь употреблял слово "если бы" :
Из пьесы «Женитьба» Н. В. Гоголя (1809—1852), слова невесты Агафьи Тихоновны: «Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу Ивана Кузьмича, да взять сколь-нибудь развязанное, какая у Балтазара Балтазаровича, да, пожалуй, прибавить к этому еще дородности Ивана Павловича — я бы тогда тотчас же решилась. А теперь — поди подумай!»"
А подбор кадров ныне в соответствии с песней "Чтоб не пил, не курил, чтоб цветы всегда дарил".
Хотя Н.В. Гоголь употреблял слово "если бы" :
Из пьесы «Женитьба» Н. В. Гоголя (1809—1852), слова невесты Агафьи Тихоновны: «Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу Ивана Кузьмича, да взять сколь-нибудь развязанное, какая у Балтазара Балтазаровича, да, пожалуй, прибавить к этому еще дородности Ивана Павловича — я бы тогда тотчас же решилась. А теперь — поди подумай!»"
-
- Эксперт Гидравлик
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 24 окт 2012, 20:41
- Страна, Регион, Область: СССР
- Город: Деревня Малая Малявня
- Откуда: деревня МАЛАЯ МАЛЯВНЯ
- Благодарил (а): 552 раза
- Поблагодарили: 696 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
А я все о своем. Вот когда разливают на троих , разливающий ни когда себя не обманет и ему всегда получалось до краев. Если разливающий профессионал своего дела. Так что ни как ту без полного до краев стакана не обойтись. Это я о конвертике. А иначе процесс из короткого рассказа -не рассказа а заявки на вакансию превращается в роман и затяжную мечту. Конец у этой истории будет?
-
- Сообщения: 876
- Зарегистрирован: 04 янв 2011, 23:01
- Страна, Регион, Область: ЦФО
- Город: Тверь
- Откуда: Тверь
- Благодарил (а): 18 раз
- Поблагодарили: 10 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Дык на четвертой страничке Андрей Мирошниченко уже отписался что вакансия закрыта , так флудим теперя пока одмин не ругается .ЗЮМ писал(а):Конец у этой истории будет?
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
А у меня другое мнение - вакансия вроде как и не закрыта viewtopic.php?f=11&t=17942&start=90#p103261Alexbux1 писал(а):Дык на четвертой страничке Андрей Мирошниченко уже отписался что вакансия закрыта , так флудим теперя пока одмин не ругается .ЗЮМ писал(а):Конец у этой истории будет?
-
- Эксперт Гидравлик
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 24 окт 2012, 20:41
- Страна, Регион, Область: СССР
- Город: Деревня Малая Малявня
- Откуда: деревня МАЛАЯ МАЛЯВНЯ
- Благодарил (а): 552 раза
- Поблагодарили: 696 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
На кануне нового года мало кто решается менять место работы. Вот в Новом году НОВАЯ жизнь и НОВЫЕ надежды и планы. Вакансия свободна вроде как.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Ну некоторых заставляет жизнь...
Небывает двух одинаковых начальников.
Небывает двух одинаковых начальников.
-
- Сообщения: 787
- Зарегистрирован: 18 фев 2008, 11:17
- Страна, Регион, Область: Союз Советских Социалистических Республик
- Город: ***
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 111 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
ЗЮМ писал(а):На кануне нового года мало кто решается менять место работы. Вот в Новом году НОВАЯ жизнь и НОВЫЕ надежды и планы. Вакансия свободна вроде как.
Почему? Была бы работа ИНТЕРЕСНАЯ да с людьми умными, у которых можно поучиться, и которые за дело радеют, а не за живот — можно хоть завтра.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Михаил, извините за такое обращение, Вы это серьёзно написали?Томашев Михаил писал(а): Почему? Была бы работа ИНТЕРЕСНАЯ да с людьми умными, у которых можно поучиться, и которые за дело радеют, а не за живот — можно хоть завтра.
Считанные единицы таких предприятий, работодателей ещё меньше.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Оно ввиду отсутствия знаний реальных экономики и организации производства у руководства приводит к отсеиванию тех, кто хочет и может производительно работать.
Ну откуда девочка из отдела кадров или кадрового агенства может что-то знать о производстве - она его в глаза не видела.
Ну откуда девочка из отдела кадров или кадрового агенства может что-то знать о производстве - она его в глаза не видела.
-
- Сообщения: 787
- Зарегистрирован: 18 фев 2008, 11:17
- Страна, Регион, Область: Союз Советских Социалистических Республик
- Город: ***
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 111 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Ну застрельщик топика озвучил же свою мечту. Почему я не могу. :) Один раз довелось поработать. Если бы не hostile takeover.....Figaro писал(а):Михаил, извините за такое обращение, Вы это серьёзно написали?
Считанные единицы таких предприятий, работодателей ещё меньше.
Не всегда руководство является главной причиной, тем более, что его можно точно так же оценить на собеседовании. Большинство руководителей точно так же ставятся в тупик теми же вопросами, что они задают потенциальным кандидатам.Figaro писал(а):Оно ввиду отсутствия знаний реальных экономики и организации производства у руководства приводит к отсеиванию тех, кто хочет и может производительно работать.
В основном всякая кумовская серость за которую приходится работу тянуть, показывая что они ни черта не делают, кровь пьёт а порой ещё и подставить норовит.
Последний раз редактировалось Томашев Михаил 07 дек 2014, 20:09, всего редактировалось 1 раз.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Проблема малых предприятий в том, что там не может быть отношений "Работодатель - Наемник", там могут быть только партнерские отношения, которые предполагают общение "на равных" вне зависимости от иерархии.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Эх, если бы не overqualified ...Томашев Михаил писал(а): Ну застрельщик топика озвучил же свою мечту. Почему я не могу. :) Один раз довелось поработать. Если бы не hostile takeover.....
И если бы начальник понимал чем он взялся руководить, а не трясся за своё место...
-
- Сообщения: 787
- Зарегистрирован: 18 фев 2008, 11:17
- Страна, Регион, Область: Союз Советских Социалистических Республик
- Город: ***
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 111 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
Напомнили хороший советский фильмFigaro писал(а):Эх, если бы не overqualified ...
— А Зубов жив?
— Если бы так ...
А overqualified - не помеха. В кругу настоящих мастеров я бы не назвал себя большим специалистом. Да там этим никто и не меряется.
-
- Сообщения: 2394
- Зарегистрирован: 27 апр 2013, 02:27
- Страна, Регион, Область: Владимирская обл.
- Город: Владимир
- Благодарил (а): 772 раза
- Поблагодарили: 551 раз
Re: Вакансия Наладчика в Куттерер Рус . СПб . Парнас .
В кругу настоящих специалистов люди дополняют друг друга.
Там просто понимают что такое спецализация.
Там просто понимают что такое спецализация.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей